Au fil du temps, vous voudrez probablement autoriser d’autres personnes à accéder à vos matrices sans entraîner de problèmes de gestion des versions. Ou vous devrez partager vos matrices de compétences avec une équipe, un département ou un site, afin que chacun puisse assumer correctement son rôle et ses responsabilités. Si l’une de ces situations vous semble familière, il est peut-être temps d’envisager l’acquisition d’un logiciel de matrice de compétences.
Lisez notre article exposant les huit principales raisons pour lesquelles Excel et les matrices de compétences ne font pas bon ménage !
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