Vos conseillers personnels pour une gestion des compétences réussie
Atteignez vos objectifs commerciaux avec les Customer Success Managers d’AG5.
Les grandes entreprises font confiance au Customer Success d'AG5
Pourquoi choisir AG5 customer success ?
Les Customer Success Managers (CSM) d’AG5 vous aideront à poser les bases d’une gestion efficace des compétences au sein de votre organisation. Ensemble, vous mettrez en place le logiciel AG5, formerez vos équipes et vos responsables à son utilisation et développerez un plan de réussite à court et à long terme en matière de gestion des compétences.
Intégration sur mesure
Travaillez avec votre CSM pour développer une compréhension complète de votre contexte commercial et de la manière dont votre organisation peut intégrer la plateforme AG5. Nous adaptons l’intégration à votre organisation afin qu’elle puisse passer en douceur de ses systèmes de gestion des compétences à AG5.
Déploiement à l'échelle mondiale
Tirez parti de l’expertise de votre CSM pour déployer AG5 en toute transparence dans l’ensemble de votre organisation, de la manière qui vous convient le mieux. Nous vous aidons à déployer des compétences, des fonctions et des exigences globales, afin que vous puissiez gérer efficacement les compétences de votre personnel à l’échelle mondiale. Ainsi, AG5 vous aide à atteindre une conformité mondiale.
Amélioration continue
Votre CSM analysera de manière proactive la maturité de votre gestion des compétences et travaillera avec vous pour améliorer l’efficacité et l’efficience de votre gestion des compétences. Pour ce faire, notre Modèle de maturité des compétences AG5 guide les organisations dans l’évaluation et l’amélioration continues de leurs pratiques de gestion des compétences. Nous veillons à apporter de la valeur et à avoir un impact sur les activités grâce à notre relation à long terme avec notre plateforme de gestion des compétences.
Prêts à commencer ?
Remplissez le formulaire pour faire les premiers pas dans votre parcours de gestion des compétences avec AG5 customer success. Nous espérons vous compter parmi nous !
» Je peux désormais déléguer davantage de responsabilités à nos superviseurs, car ils disposent des informations et de la vue d’ensemble dont ils ont besoin pour agir de manière indépendante. «
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- Wouter De Smet
- Coordinateur de formation
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