Créez en quelques secondes votre propre matrice de compétences
Vous avez besoin d’une matrice de compétences pour surveiller les compétences, talents et qualifications de base de votre personnel. Mais vous ne pouvez compter sur les données inexactes de toutes ces feuilles de calcul incontrôlables ? Dans ce cas, voici exactement ce qu’il vous faut :
Créez des matrices visuellement attrayantes en deux clics
Dites adieu aux problèmes de gestion des versions
Partagez des matrices avec les collègues de votre choix
Identifiez les besoins et exigences de formation les plus importants
Un outil puissant pour une gestion efficace des compétences
Évaluez facilement les qualifications de vos effectifs – Prenez des décisions en temps réel en ayant une vision claire de vos employés.
Suivez votre liste d’alertes et évitez les expirations – Gérez les dates d’expiration et les exigences des certificats pour être prêt en permanence pour les prochains audits.
Créez facilement des programmes de formation – Soutenez la création et la gestion de programmes et de dossiers de formation pour combler vos manques de compétences.
Matrice de compétences flexible pour chaque département ou entreprise
Au lieu de compter sur des feuilles de calcul telles qu’Excel, une meilleure option est d’utiliser un logiciel spécialisé de gestion des compétences. Un tel logiciel fournit un instantané de toutes les compétences et qualifications de vos effectifs.
Avantages offerts par l’utilisation d’un logiciel de gestion des compétences :
Un seul pôle de compétences centralisé
Remplace vos feuilles de calcul Excel peu fiables
Facile à créer et à partager avec vos collègues
Toujours actuel, 100% conforme
Matrices de compétences visuellement attrayantes et concises
Gert Mijnders
Compliance Manager chez AirFrance-KLM
Andreas Luckfiel
Business Manager chez Bechtle
