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« Gains de temps de 35%, 8 jours par mois »

Gert Mijnders, Gestionnaire de conformité Air France-KLM

Team

Pour gérer les compétences des employés de toute organisation comptant jusqu’à 100 personnes

249 ^eur/mois 299 ^usd/mois 250 ^gbp/mois 499 ^aud/mois 350 ^cad/mois 199 ^eur/mois _{Facturation annuelle} 250 ^usd/mois _{Facturation annuelle} 175 ^gbp/mois _{Facturation annuelle} 320 ^aud/mois _{Facturation annuelle} 299 ^cad/mois _{Facturation annuelle}

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Effectifs max. 100
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Business

Pour les chefs d’équipe et/ou directeurs qui gèrent les compétences de leurs organisations de taille moyenne

650 ^eur/mois 670 ^usd/mois 550 ^gbp/mois 999 ^aud/mois 900 ^cad/mois 499 ^eur/mois _{Facturation annuelle} 550 ^usd/mois _{Facturation annuelle} 400 ^gbp/mois _{Facturation annuelle} 799 ^aud/mois _{Facturation annuelle} 750 ^cad/mois _{Facturation annuelle}

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Effectifs illimités
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Professional

Pour des organisations où des employés qualifiés de plusieurs équipes/départements interagissent

1199 ^eur/mois 1250 ^usd/mois 1050 ^gbp/mois 1900 ^aud/mois 1700 ^cad/mois 950 ^eur/mois _{Facturation annuelle} 999 ^usd/mois _{Facturation annuelle} 850 ^gbp/mois _{Facturation annuelle} 1500 ^aud/mois _{Facturation annuelle} 1399 ^cad/mois _{Facturation annuelle}

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2 langues
Approbations
Connectivité REST API

Enterprise

Pour des organisations internationales qui gèrent les compétences de plusieurs équipes et sites

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11 langues
Approbations
Connectivité REST API
Authentification unique (SSO)
Intégration LMS
Conformité FDA
ISO/IEC27001

Questions fréquemment posées

Dans quelles langues puis-je utiliser le logiciel ?

Le logiciel AG5 peut être configuré dans 11 langues différentes : anglais, néerlandais, allemand, espagnol, français, polonais, portugais, suédois, turc, japonais et chinois. La langue des postes et qualifications sera déterminée par le client. Vous pouvez, par exemple, utiliser le logiciel en anglais, mais importer les qualifications et les postes dans une autre langue, par exemple en portugais.
Qu’est-ce qu’un résultat ?

Un résultat est une qualification acquise par ou documentée pour un employé à une date donnée.
Par exemple, Patricia Jones a été certifiée Emergency Response Officer (ERO) le 14 janvier et cela a été saisi dans AG5, ce qui est considéré comme un (1) ‘résultat’.
Puis-je changer de plan ?

Oui, absolument. Vous pouvez changer à tout moment votre plan AG5.

Si vous ‘upgradez’ votre plan, vous recevrez une facture supplémentaire pour la différence de prix, naturellement uniquement pour les jours restants de votre plan en cours.

Si vous ‘downgradez’ votre plan, nous déduirons la différence de la facture pour votre nouveau plan dans la nouvelle période de souscription.
Qui détient mes données ?

Vous êtes le ‘propriétaire’ – ces données vous appartiennent. Point à la ligne.

Nous ne voulons pas que vous utilisiez AG5 parce que vos données y sont bloquées, mais parce que vous pensez que c’est un formidable produit. Vous pouvez exporter à tout moment toutes vos données d’AG5, selon votre type de plan.
Mes données sont-elles en sécurité ?

Nous accordons beaucoup d’importance à la sécurité de vos données. Nos serveurs sont hébergés dans un centre de données haut de gamme certifié ISO 27001 et PCI DSS, avec accès biométrique et surveillance 24/7. Nous garantissons que nos applications sont toujours à jour et que les derniers correctifs de sécurité ont tous été installés. Nous utilisons également un chiffrement TSL 1.2 pour tous nos plans de souscription AG5.

Voyez ce que d'autres personnes pensent d'AG5

Solution de gestion des compétences qui dépasse vos attentes

août 23, 2022

Le mélange parfait de fonctionnalité (avec saisie des compétences et des données) et de convivialité (affichage des données pour la direction et les utilisateurs finaux)

Russell B.

Directeur communication et Formation mondiales

Évaluateur validé sur G2

Logiciel léger et intuitif qui vous permet d'identifier des manques de compétences

août 8, 2022

AG5 est facile à utiliser et demande peu d’instruction. Nous apprécions tout particulièrement la possibilité d’attribuer un rôle à un membre du personnel pour lui permettre de voir exactement les compétences qui lui manquent pour évoluer dans l’entreprise. Nous aimons aussi la fonction Expert Finder, qui sert à trouver dans votre entreprise un spécialiste dans un domaine ou une certification spécifique.

Paul D.

Chef d'équipe

Évaluateur validé sur G2

Gestion de conformité des employés d'un seul clic de bouton

avril 30, 2021

Il fournit à l’entreprise une plate-forme pour la conformité de tous les employés (formations, rôles, autorisations) Il est facile à utiliser et fournit des vues matricielles pour contrôler la conformité de notre personnel.

Timothy P.

Organisateur expert en conformité

Évaluateur validé sur G2