Par industrie
Logiciel de gestion des compétences pour l'industrie minière
Gardez une vue d’ensemble claire des compétences et de la formation grâce à notre matrice dynamique des compétences pour les organisations minières.
Restez stratégique - et ayez une longueur d'avance
Créez un plan structurel solide pour le développement des compétences et la formation dans votre organisation. Le suivi en temps réel et des informations sur les compétences techniques des employés vous offrent une méthode standardisée pour garantir l’expertise dans des technologies et des applications nouvelles ou spécifiques.
Avec AG5 :
- Utilisez des matrices de compétences en temps réel avec un tableau de bord central intuitif
- Gardez facilement la trace de tous vos documents de formation minière en un seul endroit.
- Donnez accès aux collaborateurs à différentes formations en fonction de leurs qualifications et de leurs besoins
Résultats réels obtenus par nos clients
Sûr, conforme, prêt à être audité
Veillez à ce que les plans et les processus de votre organisation soient sûrs, sécurisés et respectent les normes de conformité et de réglementation. Grâce au logiciel de gestion automatisée des compétences d’AG5, vous disposerez d’une vue d’ensemble transparente et à l’épreuve des audits des statuts de certification minière de vos employés, prouvant ainsi votre engagement en faveur de la sécurité et de l’amélioration continue dans un secteur où la réussite est synonyme d’efficacité.
Avec AG5 :
- Utilisez des tableaux de bord intuitifs et standardisés pour suivre et évaluer avec précision les compétences dans l'ensemble de votre organisation minière.
- Restez conforme, car la technologie évolue et les exigences changent
- Quantifiez les besoins sur une base individuelle ou par équipe
Engagez-vous dans un avenir rentable
Un contrôle clair des compétences et des qualifications minières que vos employés possèdent – et de celles qui sont nécessaires – vous donne la confiance budgétaire dont vous avez besoin pour planifier de manière efficace et efficiente. Vous dépenserez et utiliserez moins, tout en vous assurant d’une affectation appropriée de vos ressources.
Avec AG5 :
- Affectez efficacement les ressources et réduisez les coûts de formation
- Comblez uniquement les manques de compétences nécessaires, sans perte de temps
- Offrez aux collaborateurs des opportunités ciblées de formation et de développement
Combler le déficit de compétences - avec efficacité et efficience
Utilisez des matrices de compétences intuitives et personnalisées – ou téléchargez notre modèle gratuit spécifique à l’industrie – vous permettant de suivre, de gérer et de planifier les certifications minières essentielles qui amélioreront la sécurité sur le lieu de travail, garantiront la conformité aux réglementations, augmenteront l’efficacité et stimuleront le développement, la rétention et les initiatives de recrutement des employés.
Avec AG5, vous aurez une supervision complète de toutes les certifications minières dans votre organisation, incluant :
- MSHA - Certification de l'administration de la sécurité et de la santé dans les mines (MSHA)
- OSHA - Certification de l'administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA)
- Certification de la Société des mines, de la métallurgie et de l'exploration (SME)
- Professionnel certifié de la sécurité dans les mines (CMSP)
- Ingénieur minier certifié (CME)
- Gestionnaire de minéraux certifié (CMM)
- Coordinateur certifié de la sécurité dans les mines (CMSC)
- Instructeur certifié en sécurité minière (CMSI)
- Agent de conformité certifié en matière d'environnement et de sécurité (CESCO)
- Hygiéniste industriel certifié (CIH)
