Par industrie
Logiciel de gestion des compétences pour fabricants
Gardez une vue d’ensemble claire avec notre matrice de compétences dynamique pour les fabricants
Garantissez un fonctionnement continu des chaînes de production
Sans les compétences adéquates pour accomplir le travail, votre équipe se heurtera à des blocages, des manques de personnel ou à d’autres retards. Mais suivre les compétences avec des feuilles de calcul Excel prend du temps et manque d’efficacité. Avec AG5, vous passerez cette étape en utilisant un tableau de bord intuitif pour suivre et gérer les compétences et qualifications, et vous assurer d’une poursuite harmonieuse des processus de production.
Avec AG5 :
- Visualisez clairement les compétences de vos équipes – et celles dont elles ont besoin
- Développez rapidement un plan pour combler les manques de compétences avec une formation – nul besoin de feuilles de calcul
- Donnez plusieurs niveaux d’accès aux collaborateurs en fonction de leurs qualifications
Résultats réels obtenus par nos clients
Efficace, flexible, productif
Une intégration et une transition réussies des collaborateurs reposent sur la planification et le perfectionnement. Avec un aperçu complet des compétences actuelles et nécessaires, vous pouvez créer plus efficacement des équipes performantes, flexibles et productives.
Avec AG5 :
- Identifiez les collaborateurs les plus performants au niveau individuel et d’une équipe
- Intégrez plus rapidement et efficacement les employés nouveaux et en transition
- Répartissez efficacement les compétences pour garantir un équilibre si des employés clés quittent votre équipe
Restez actuel – et parfaitement conforme
Des certifications prouvent l’engagement de votre organisation pour la qualité et une amélioration continue. Elles sont également essentielles pour garantir la sécurité du lieu de travail et la conformité légale. Le logiciel de gestion automatisée des compétences d’AG5 vous décharge de tâches administratives compliquées et longues, vous permettant de vous concentrer sur l’essentiel : la sécurité.
Avec AG5 :
- Assurez un suivi continu et automatique pour être certain que les certifications des collaborateurs soient à jour
- Notifiez automatiquement les collaborateurs lorsqu’ils ont besoin de renouveler des certifications
- Gardez un aperçu transparent et à l’épreuve des audits des états de certification de vos collaborateurs
Avec l’API, rien de plus simple
Intégrez le logiciel de gestion des compétences d’AG5 dans l’infrastructure informatique existante de votre entreprise en vous connectant à notre API.
Une intégration est possible pour tous les systèmes GRH, BI, d’apprentissage en ligne, de planification, d’instructions de travail numériques, etc.
AG5 est également un module complémentaire dûment certifié pour SAP.
Découvrez le logiciel de gestion des compétences AG5 en action
Sans les outils adéquats, il peut être difficile de garder une vue d’ensemble claire des qualifications et des exigences de certification de votre personnel, en particulier lorsque vous supervisez 20.000 collaborateurs répartis dans plus de 2.000 équipes. C’est le défi auquel Tata Steel UK était confronté avant de passer à AG5. Lisez l’étude de cas complète d’AG5 de Tata Steel UK pour découvrir comment Tata Steel peut maintenant :
- Offrez aux directeurs un aperçu clair des compétences de leurs équipes
- Dites adieu aux feuilles de calcul Excel obsolètes et remplacez-les par notre matrice des compétences moderne
- Permettez aux directeurs et au personnel d’assumer pleinement la tenue de leurs dossiers
Prêt à maîtriser la gestion des compétences ?
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