AG5 pour l'industrie aérospatiale
Assurez-vous que votre personnel possède les compétences nécessaires pour effectuer le travail
Notre logiciel de matrice de compétences s’intègre à vos outils RH et assure le suivi de toutes les compétences et certifications de vos employés en un seul endroit.
- Suivez les compétences des employés en fonction des besoins de la chaîne de production
- Remédiez de manière proactive aux déficits de compétences afin de maintenir la conformité
- Générez rapidement des rapports de formation pour les audits
Les responsables de la formation et de la conformité lui font confiance
Veillez à ce que les compétences de vos employés soient conformes aux régulateurs du secteur
Créez une matrice de compétences pour chaque processus de production unique
AG5 vous permet d’adapter les compétences de vos employés aux besoins de vos processus de production, ce qui facilite l’identification des déficits de compétences, la recherche de remplaçants adéquats et l’organisation de programmes de formation.
Sachez qui a besoin d’une formation avant que les certifications n’expirent
Nos alertes automatisées vous préviennent, ainsi que vos employés, de l’expiration des certifications des employés, afin que vous puissiez rester en conformité avec les normes du secteur.
Générez des rapports précis sur les formations pour les audits sectoriels
Vous n’aurez plus jamais à vous démener pour documenter les données relatives aux compétences de vos employés dans le cadre des audits de conformité ESEA, FAA et ISO. Le générateur de rapports d’AG5 vous permet de publier vos dossiers de personnel et de formation en quelques clics.
Découvrez comment nous avons aidé des entreprises aéronautiques comme la vôtre
» Si je cherche un remplaçant qualifié pour quelqu’un, quelques clics suffisent «
» Chaque mois, une organisation vient nous auditer ! «