Merci de nous avoir demandé une démonstration !

Nous sommes impatients de vous montrer comment AG5 peut vous aider à faire passer votre gestion des compétences au niveau supérieur.

Que se passe-t-il ensuite ?

Excellent ! Vous avez fait le premier pas vers une équipe plus efficace, plus compétente et plus conforme. Et maintenant ?

Étape 1 : Réservez votre démonstration

Dans quelques minutes, vous recevrez un e-mail contenant un lien pour réserver votre démonstration. Cet e-mail contiendra un lien vers notre outil de planification, vous permettant de réserver une démonstration à l’heure qui vous convient le mieux, à vous et à votre équipe. Si vous ne trouvez pas d’heure qui vous convienne, veuillez contacter directement info@ag5.com en répondant à cet e-mail pour trouver d’autres arrangements. Si vous ne voyez pas l’e-mail, veuillez vérifier votre dossier de spam ou nous contacter directement pour obtenir de l’aide.

Étape 2 : Invitez votre équipe

Lors de la réservation de votre démonstration, vous aurez la possibilité d’inviter des collègues qui pourraient bénéficier de la découverte des solutions de gestion des compétences d’AG5. La participation de l’équipe est essentielle, nous vous encourageons donc à envoyer l’invitation à votre équipe.

Étape 3 : Expert AG5 dédié

Un expert AG5 prendra contact avec vous pour personnaliser votre démo. Partagez vos défis, vos intérêts, et si vous préférez la démo dans une autre langue. Plus nous en saurons, mieux nous pourrons l’adapter à vos besoins.

Étape 4 : Rappel de démonstration

Nous savons que le travail peut être très prenant, c’est pourquoi nous vous enverrons un rappel un jour avant la démonstration. Ce rappel contiendra tous les détails dont vous avez besoin pour participer à la démonstration.

Étape 5 : La démonstration

Au cours de l’appel vidéo, nous ferons une brève démonstration de notre logiciel à distance et nous vous présenterons les fonctions les plus importantes. Bien entendu, n’hésitez pas à poser toutes vos questions. À très vite !

Les responsables de la formation et de la conformité dans le monde entier lui font confiance

Avec AG5, nous avons non seulement gagné du temps, mais aussi obtenu une vue d'ensemble de nos programmes de formation. Il n'a jamais été aussi facile d'identifier les déficits de compétences, et nous planifions désormais de manière proactive le développement de notre personnel. De plus, notre conformité à la certification ISO en matière de QHSE est devenue plus facile à gérer et à auditer.
Wouter De Smet
Coordinateur de formation
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lenzing
Combien de formations à la sécurité sont-elles réellement organisées ? Combien devraient être organisées ? Notre personnel est-il formé ? Avant AG5, il était difficile de rassembler les données provenant de différents services et sites.
Doris Kogler
Spécialiste L&D
Lire l'étude de cas
Tous les employés ont désormais un aperçu de leurs propres qualifications et y ont accès
Francois van Baal
Coordinateur de la formation et de la conformité EHS
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