Bedankt voor het aanvragen van een demo bij ons!

We laten graag zien hoe AG5 jullie kan helpen om competentiemanagement naar een hoger niveau te tillen.

Wat gebeurt er nu?

Geweldig! Je hebt de eerste stap gezet op weg naar een efficiënter, vaardiger team met betere navleving. Wat nu?

Stap 1: Boek je demo

Binnen een paar minuten ontvang je een e-mail met een link om je demosessie te boeken. Deze e-mail bevat een link naar onze planningstool. Daarmee kun je een demosessie boeken op een moment dat jou en je team het beste uitkomt. Als je geen tijdstip ziet dat jou uitkomt, neem dan rechtstreeks contact op met info@ag5.com door op die e-mail te reageren voor een andere afspraak. Als je de e-mail niet ziet, controleer dan je spamfolder of neem contact met ons op, dan helpen we je meteen.

Stap 2: Nodig je team uit

Wanneer je een demosessie boekt, heb je de mogelijkheid om collega’s uit te nodigen die misschien meer willen weten over de oplossingen van AG5 voor competentiebeheer. Teamdeelname is belangrijk. Daarom raden we je aan om de uitnodiging voor de kalender naar je hele team te sturen.

Stap 3: Speciale AG5-expert

Een speciale AG5-expert neemt contact met je op om de demo voor je aan te passen. Deel je uitdagingen, interesses en of je de demo liever in een andere taal hebt. Hoe meer we weten, hoe beter we het voor je op maat kunnen maken.

Stap 4: Demonstratie herinnering

We weten hoe druk het kan zijn op het werk. Daarom sturen we je de dag voor de demo een herinnering. Deze herinnering bevat alle details die je nodig hebt om deel te nemen aan de demo.

Stap 5: De demo

Tijdens het videogesprek geven we een korte demonstratie van onze software op afstand en laten we je de belangrijkste functies zien. Een goede gelegenheid om al je vragen te stellen. Tot ziens!

Managers in training en naleving wereldwijd vertrouwen op AG5

"Met AG5 hebben we niet alleen tijd bespaard, maar ook een uitgebreid overzicht van onze trainingsprogramma's gekregen. Het is nog nooit zo eenvoudig geweest om onze vaardighedenkloof op te sporen. We plannen nu proactief de ontwikkeling van onze medewerkers. Bovendien is de naleving van onze ISO-certificering voor QHSE beter beheersbaar en controleerbaar geworden.
Wouter De Smet
Opleidingscoördinator
Lees casestudy
lenzing
Hoeveel veiligheidstrainingen worden er eigenlijk gegeven? Hoeveel moeten er gegeven worden? Zijn onze mensen getraind? Vóór AG5 was het moeilijk om gegevens van verschillende afdelingen en locaties te verzamelen.
Doris Kogler
L&O Specialist
Lees casestudy
Alle medewerkers hebben nu inzicht in en toegang tot hun eigen kwalificaties
Francois van Baal
Coördinator EHS-training en naleving
Lees casestudy