Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Demonstration von AG5!

Wir freuen uns darauf, Ihnen zu zeigen, wie AG5 Ihnen helfen kann, Ihr Kompetenzmanagement auf ein neues Niveau zu heben.

Was passiert als nächstes?

Großartig! Sie haben den Grundstein für ein effizienteres, besser qualifiziertes und regelkonformes Team gelegt. Wie geht es weiter?

1. Schritt: Demo-Termin vereinbaren

Innerhalb der nächsten Minuten erhalten Sie eine E-Mail mit einem Link, über den Sie Ihren persönlichen Demo-Termin einplanen können. In der E-Mail finden Sie einen Link zu unserem Planungstool, mit dem Sie einen Demo-Termin zu einem für Sie und Ihr Team optimalen Zeitpunkt vereinbaren können. Wenn Sie keinen passenden Termin finden, wenden Sie sich bitte direkt an info@ag5.com, indem Sie auf diese E-Mail antworten, um alternative Termine zu vereinbaren. Sollten Sie die E-Mail nicht erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder kontaktieren Sie uns direkt.

2. Schritt: Ihr Team einladen

Nachdem Sie Ihren Demo-Termin gebucht haben, können Sie Kolleginnen und Kollegen einladen, die ebenfalls von einem Einblick in die Kompetenzmanagement-Lösungen von AG5 profitieren könnten. Da die Teilnahme von Teams sehr wichtig ist, empfehlen wir Ihnen, die Kalendereinladung an Ihr Team zu senden.

3. Schritt: Engagierter AG5 Experte

Ein AG5 Experte wird Sie kontaktieren, um Ihre Demo zu personalisieren. Wir möchten mehr über Ihre spezifischen Herausforderungen und Interessen erfahren und ob Sie die Demo in einer anderen Sprache bevorzugen. Je mehr wir wissen, desto besser können wir die Demo auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden.

4. Schritt: Demo-Erinnerung

Wir wissen, wie hektisch die Arbeit sein kann, deshalb schicken wir Ihnen einen Tag vor der Demo eine Erinnerung. Diese Erinnerung enthält alle Details, die Sie benötigen, um an der Demo teilzunehmen.

5. Schritt: Die Demo

Während des Videoanrufs geben wir Ihnen eine kurze Demonstration unserer Software und zeigen Ihnen die wichtigsten Funktionen. Natürlich können Sie uns auch alle Fragen stellen, die Sie haben. Bis bald!

Geschätzt von Schulungs- und Compliance-Managern weltweit

Mit AG5 haben wir nicht nur Zeit gespart, sondern auch einen umfassenden Überblick über unsere Schulungsprogramme erhalten. Noch nie war es so einfach, Kompetenzlücken zu erkennen, und wir planen jetzt proaktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Außerdem ist die Einhaltung der ISO-Zertifizierung für QHSE jetzt einfacher zu verwalten und zu überprüfen.
Wouter De Smet
Schulungskoordinator
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lenzing
Wie viele Sicherheitsunterweisungen werden tatsächlich durchgeführt? Wie viele sollten es sein? Werden unsere Mitarbeiter:innen geschult? Vor dem Einsatz von AG5 war es schwierig, die Daten aus den verschiedenen Abteilungen und Standorten zusammenzutragen.
Doris Kogler
Lern- & Entwicklungsspezialist
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Alle Mitarbeiter:innen haben nun Einblick und Zugang zu ihren eigenen Kompetenzen
Francois van Baal
Koordinator für HSE-Schulungen und -Compliance
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