AG5 Blog
Featured article
5 kostenlose Qualifikationsmatrix-Vorlagen und Beispiele
Eine Qualifikationsmatrix ist ein praktisches Hilfsmittel, das Ihnen die Qualifikationen der Mitarbeiter innerhalb Ihrer Organisation oder Abteilung anzeigt. Das ist mit Stift und Papier oder digital in einem Programm wie Microsoft Excel möglich. In diesem Blog...
15.01.2019 | 3 min read Weiterlesen
Latest posts
Die Zukunft der Halbleiterbranche: Was im Jahr 2023 und darüber hinaus zu erwarten ist
Während eine Studie von Gartner einen Rückgang des Halbleitermarktes um 11,2 % im Jahr vorhersagt, stimmt die Zukunftsprognosen...
12.07.2023 | 5 min read
Begleiten Sie uns ins „Partnerschaftsparadies“
Drei Wochen nach Beginn meines neuen Abenteuers bei AG5 muss ich zugeben, dass es bisher ein wenig ernüchternd...
07.07.2023 | 3 min read
Die Vorteile eines kompetenzbasierten Ansatzes für die Talentgewinnung und -bindung
Angesichts der zunehmenden Kompetenzlücken, die sich über Sektoren und Branchen erstrecken, müssen Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass...
05.07.2023 | 5 min read
Entfesseln Sie das verborgene Potenzial Ihres Teams mit einer kompetenzbasierten Personalverwaltung
Eine Personalverwaltung ist für das Erreichen der Unternehmensziele von entscheidender Bedeutung. Die moderne Personalverwaltung hat sich jedoch von...
04.07.2023 | 4 min read
Welches sind die Spitzenkompetenzen in der Fertigung 2023?
Ungeachtet der Fortschritte in den Bereichen Automatisierung und Technologie sind qualifizierte menschliche Mitarbeiter in modernen Fertigungsprozessen unverzichtbar....
28.06.2023 | 4 min read
Talentmangel beseitigen: Die Kraft des kontinuierlichen Lernens
Eine aktuelle Umfrage der Manpower Group hat ergeben, dass 77 % der Arbeitgeber derzeit Schwierigkeiten haben, spezialisierte Stellen...
27.06.2023 | 6 min read
Talentmanagement vs. Lernen & Entwicklung: Die Unterschiede verstehen
Talentmanagement sowie Lernen & Entwicklung sind zwei entscheidende Komponenten bei einem umfassenden Personalentwicklungsprogramm. Sie mögen zwar ähnlich anmuten,...
22.06.2023 | 4 min read
Cybersecurity im Jahr 2023: Wie man trotz Talentmangel flexibel und erfolgreich sein kann
In einem Artikel von Januar 2023 hebt Forbes die wachsende Kompetenzlücke im Bereich Cybersecurity hervor und verweist auf...
19.06.2023 | 5 min read