AG5 Blog
Featured article
Valkuilen om te vermijden met een skills matrix
Een skills matrix helpt ondernemingen bij het bijhouden en analyseren van de vaardigheden van werknemers. Door de vaardigheden van elke werknemer in kaart te brengen, kunnen bedrijven gemakkelijker beoordelen waar training en recruitment nodig zijn. Dit...
29.09.2022 | 4 min read Lees verder
Latest posts
De EU-richtlijn inzake beloningstransparantie: Wat je moet weten
Gelijk loon voor gelijk werk wordt binnenkort wettelijk verplicht in de EU, waar de loonkloof tussen mannen en...
28.09.2023 | 6 min read
Waarom de werknemer centraal moet staan om werknemers te behouden
Volgens een rapport van de Society for Human Resource Management (SHRM), heeft één op de vijf werknemers “…de...
15.09.2023 | 5 min read
Beheer van vaardigheden en veranderingen in de regelgeving: Wat je moet weten
Regulatory change management (veranderingsbeheer van regelgeving) en skills management (vaardighedenbeheer) zijn nauw met elkaar verbonden. Om de uitdagingen...
07.09.2023 | 5 min read
Bureauloze werknemers: Wie ze zijn, waarom ze belangrijk zijn en hoe je ze tevreden houdt
Bureauloze werknemers zijn cruciaal om de organisatie draaiende houden voor veel bedrijven. Dit betekent dat het uiterst belangrijk...
31.08.2023 | 5 min read
3 tips om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen met competentiemanagement
Talententekorten, vaardigheidstekorten en nieuwe technologieën vormen uitdagingen voor elke organisatie, maar een effectieve strategie voor competentiemanagement biedt ingebouwde...
29.08.2023 | 4 min read
SMART worden: Hoe een kader van 40 jaar oud voor het stellen van doelen je kan helpen bij het behalen van succes op het gebied van competentiemanagement
Het SMART-raamwerk is een strategie voor het stellen van doelen die een gestructureerde en effectieve aanpak biedt voor...
24.08.2023 | 4 min read
3 innovatieve integraties met AG5 die je helpen je competentiemanagement te verbeteren
Klantcontactmedewerkers, productiemedewerkers of mensen zonder bureau Drie termen die allemaal verwijzen naar sectoren van de beroepsbevolking die niet...
10.08.2023 | 4 min read
Hoe kun je vaardighedenmanagement optimaliseren met het Skills Maturity Model van AG5
Competentiemanagement is een proces dat draait om doorlopende verbetering, zelfbeoordeling en professionele ontwikkeling voor organisaties als geheel...
09.08.2023 | 8 min read