Visualisieren von Kompetenzlücken bei Ihren Frontline-
Mitarbeitern. schreibtischlosen Frontline-
Verwenden Sie Tabellen, um die Kompetenzen und Stellenanforderungen von Frontline-Mitarbeitern zu erfassen?
Mit unserer Skills Management Software können Sie Kompetenzlücken in Ihren Teams visualisieren und Stellenanforderungen abbilden – ohne auf eine komplexe Excel-Tabelle angewiesen zu sein.
Müheloses Erkennen von Kompetenzlücken in Ihrem Unternehmen
AG5 führt Kompetenzdaten und Stellenanforderungen in einer stets aktuellen Trainingsmatrix zusammen. Nicht länger eine Farbcodierung von Kompetenzen in mehreren Registerkarten, um Ihre Auftragsausführung zu planen.
Die unverwüstliche Qualifikationsmatrix
Keine alten Versionen Ihrer Kompetenztabelle mehr verwenden, wenn jemand einen Fehler macht. Mit unserer Schnittstelle für Kompetenzen & Jobs können mehrere Benutzer sowohl die Teamkompetenzen als auch die Jobanforderungen verwalten – so ist sichergestellt, dass Ihre Kompetenz- und Jobdaten immer auf dem neuesten Stand sind.
Sicherstellen, dass Ihre Kompetenzdaten immer korrekt sind
Stehen Audits an und machen Sie sich Sorgen, dass Ihre Kompetenzdaten ungenau oder unvollständig sind?
Mit unseren Workflow-Automatisierungen können Sie Ihre Skill-Updates mit Genehmigungen versehen – so sind Sie immer „audit-bereit“.
Es ist an der Zeit, die komplizierten Tabellenkalkulationen ein für alle Mal loszuwerden.
Sind Sie bereit, das Kompetenzmanagement zu meistern?
Vereinbaren Sie eine persönliche Demo und erleben Sie die Vorteile unserer Qualifikationsmanagement-Software.