AG5 für die Automobilbranche

Behalten Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter:innen direkt im Blick während Ihrer Produktionsprozesse.

Die Skill Matrix Software von AG5 erfasst alle Fähigkeiten und Zertifizierungen Ihrer Mitarbeiter:innen an einem zentralen Ort.

  • Ordnen Sie die Produktionsanforderungen den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:innen zu.
  • Erkennen Sie gezielt Kompetenzlücken und bevorstehende Ablaufdaten von Zertifizierungen.
  • Erstellen Sie mühelos Berichte für branchenspezifische Audits.

Geschätzt von Schulungs- und Qualitätssicherungsteams.

Die Kompetenzen, die für Ihren anspruchsvollen Produktionsprozess erforderlich sind, lassen sich nicht einfach in einer Tabellenkalkulation nachverfolgen.

Es gibt zu viele Mitarbeiter:innen und Stellenanforderungen in Ihrem Unternehmen.
Sie führen komplexe Prognosemodelle in einem Tabellenkalkulationsprogramm durch, aber die Daten sind ständig veraltet.
Sie müssen mühsam digitale Dokumente für Branchenaudits zusammenstellen.

Die Skills Management Software wurde speziell für Unternehmen der Automobilindustrie entwickelt, in denen Tausende von Mitarbeitern in direktem Kontakt mit Kunden oder anderen externen Parteien stehen.

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Entdecken Sie, wie Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter.innen nahtlos in Ihre Produktionsprozesse integrieren können.

Unsere Qualifikationsmatrix ermöglicht es Ihnen, alle Kompetenzanforderungen für jede Maschine, jede Position und jeden Prozess genau abzubilden.

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Reagieren Sie proaktiv auf Kompetenzlücken

Wir informieren Sie automatisch über auslaufende Qualifikationen und sich ändernde Arbeitsanforderungen, damit Sie rechtzeitig reagieren können, bevor sich diese auf Ihre Prozesse auswirken.

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Erstellen Sie mit nur wenigen Klicks einen detaillierten Qualifikationsbericht, der Ihnen alle relevanten Informationen auf einen Blick liefert.

Reagieren Sie schnell und einfach auf die Anforderungen jedes Kunden und auf branchenspezifische Audits. AG5 behält den Überblick über alle Details Ihrer Arbeitsabläufe und macht es Ihnen leicht, auf spezifische Fragen und branchenspezifische Audits zu reagieren.

Ich kann immer noch nicht glauben, dass wir früher alle unsere Mitarbeiterqualifikationen und Prozessanforderungen in einer Tabellenkalkulation erfasst haben. Die Daten waren immer veraltet, wir mussten ständig versuchen, Kompetenzlücken zu schließen und auf Audits zu reagieren. Mit AG5 müssen wir uns über all das keine Gedanken mehr machen - und wir können endlich proaktiv handeln, wenn es um unsere Personalplanung geht.
Tim Clansey
Schulungskoordinator bei Adient

Erfahren Sie, wie wir ähnlichen Unternehmen in der Automobilindustrie geholfen haben

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Tim Clansey
Schulungskoordinator bei Adient

“Durch die Abschaffung von 800 Papierdokumenten konnten wir unseren Papierverbrauch um 97 % senken.”

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Tatiana de Bihl
Schulungskoordinatorin bei der Rogers Corporation

“Alle Abteilungen arbeiten jetzt mit einem einzigen Tool, und das spart mir viel Zeit.”

Erfahren Sie, wie AG5 Ihre Prozesse in der Automobilbranche durch verbessertes Kompetenzmanagement optimieren kann.

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