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«Un 35 % de ahorro de tiempo, lo que equivale a 8 días al mes»

Gert Mijnders, director de Cumplimiento de Air France-KLM

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Les encanta a los operadores y a los coordinadores de formación

Enfoque perfecto para obtener una visión clara de las competencias dentro de nuestra planta

abril 11, 2023

Nuestra integración con AG5 se ha realizado sin problemas, estamos saliendo de una situación en la que utilizábamos numerosos archivos Excel de gran tamaño para la visualización de la falta de competencias. Antes de comenzar, nos preguntamos cuánto tiempo nos costaría entrar en producción. Nos han demostrado que se puede hacer en 4 semanas. Gracias a la colaboración del equipo del proyecto y a la asistencia de AG5.

Martin J.
Coordinador de formación
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Excelente servicio de puesta en marcha, ya ha supuesto una gran diferencia en nuestra forma de gestionar la formación y las competencias

diciembre 13, 2022

Elimina la carga de trabajo que no aporta valor añadido así como el trabajo administrativo, lo que nos permite ser más eficientes, todo el mundo tiene visibilidad de los datos desde cualquier lugar, y la documentación no se pierde ya que se carga electrónicamente.

Tim C.
Coordinador de formación
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Una herramienta intuitiva para gestionar las habilidades, competencias y cualificaciones de nuestra empresa.

noviembre 11, 2022

Matriz de competencias: ofrece una presentación visual y adaptable de las competencias de los empleados. Poniendo de manifiesto, de forma sencilla y fácil de usar, dónde están las deficiencias.

Configuración sencilla: es muy fácil definir los conjuntos de competencias necesarios para cada función, departamento, ubicación, etc., y así desarrollar y posteriormente gestionar los requisitos de competencias exclusivos de cada persona.

Ard B.
Director de HSEQ
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JDE coffee factory

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