Over Rick van Echtelt
Rick van Echtelt is mede-oprichter en CEO van AG5, waar hij twee decennia ervaring in ondernemerschap en en het ontwikkelen van skills management software. Rick heeft passie voor innovatie en het opstellen van nieuwe bedrijfsmodellen, en zijn drijfveer is om zijn team in staat te stellen hun volledige potentieel te bereiken. Hij speelde een cruciale rol bij de ontwikkeling van de eerste skills matrix software voor de Nederlandse veiligheidsregio’s door zijn vermogen om technologie te combineren met kritieke overheidsdiensten en tegelijkertijd te zorgen voor een naadloze en impactvolle implementatie.
Voordat hij AG5 oprichtte, richtte Rick N200 op, waar hij zijn vaardigheden in de softwaresector aanscherpte en onschatbare ervaring opdeed in strategische bedrijfsgroei. Hij gebruikt die expertise nu om AG5 Skills Management Software te leiden naar marktleiderschap door geavanceerde oplossingen te ontwikkelen voor het beheer van vaardigheden en compliance.
Rick heeft een academische achtergrond in Business en Economie van Nyenrode Business Universiteit en Inholland University of Applied Sciences. Zijn solide educatieve basis is een aanvulling op zijn uitgebreide professionele deskundigheid.
Naast het leiden van het AG5 team, is Rick een toegewijde voorstander van technologie-gedreven sociale initiatieven die positieve verandering stimuleren. Hij verkent graag opkomende technologische trends, stimuleert innovatief denken binnen zijn netwerk en pleit voor oplossingen die technologische vooruitgang combineren met een betekenisvolle maatschappelijke impact.
150 articles published by this author
De 9 grootste voordelen van het maken van een skills matrix
Ontdek de 9 grootste voordelen van een skills matrix in dit artikel. Leer hoe dit krachtige instrument je...
04.11.2019 | 7 min read
Waarom ieder bedrijf in 2020 een trainingsprogramma zou moeten hebben voor zijn werknemers
Ontdek waarom een trainingsprogramma voor werknemers in 2020 essentieel is en lees meer over de voordelen voor vaardigheidsontwikkeling,...
15.10.2019 | 9 min read
Wat we bedoelen met ‘training on the job’ en waarom het zo effectief is
Lees meer over ‘Training on the Job’ in dit artikel en ontdek hoe deze aanpak werknemers in staat...
01.10.2019 | 8 min read
Stappenplan om competenties van medewerkers in kaart te brengen
In dit artikel bespreken we hoe je competentiemanagement kunt uitvoeren. Lees hoe je de vaardigheden en kwaliteiten van...
20.08.2019 | 8 min read
Leerdoelen formuleren? Gebruik deze 10 praktische tips en voorbeelden
Op deze pagina laten we je zien hoe je effectieve leerdoelen kunt formuleren. Lees hoe je duidelijke en...
13.08.2019 | 7 min read
Leer nóg beter feedback geven met deze 15 tips en voorbeelden
In dit artikel leer je hoe je waardevolle feedback kunt geven met praktische tips en voorbeelden. Ontwikkel effectieve...
06.08.2019 | 9 min read
Vaardigheden ontwikkelen? Gebruik deze 15 handige voorbeelden, methoden en tips
In dit artikel verkennen we het belang van het ontwikkelen van vaardigheden. Daarnaast bieden we inzichtelijke tips en...
30.07.2019 | 7 min read
Supersnel inwerken van nieuwe medewerkers? Doe het met ‘Training Within Industry’
In dit artikel bespreken we de Training Within Industry (TWI) methodologie, een effectieve aanpak voor het trainen van...
16.07.2019 | 8 min read
Aan de slag met beoordelingsschalen? Dit is wat je moet weten
In dit artikel vertellen we je over het maken van beoordelingsschalen, essentieel voor het objectief en consistent beoordelen...
09.07.2019 | 7 min read