AG5 voor de auto-industrie

Volg de vaardigheden van het personeel direct naar de productieprocessen

De vaardigheidsmatrixsoftware van AG5 houdt alle vaardigheden en certificeringen van de werknemers op één plaats bij.

Breng productiebehoeften en werknemersvaardigheden in kaart
Identificeer de vaardighedenkloof en aflopende certificeringen
Genereer rapporten voor audits in de sector

Een demo boeken

Trainings- en kwaliteitsbewakingsteams rekenen op onze software

Het is onmogelijk om de vaardigheden die nodig zijn voor een complex productieproces bij te houden in een spreadsheet

Je hebt te veel werknemers en functie-eisen in je bedrijf

Je voert complexe voorspellingsmodellen uit in een spreadsheet, maar de gegevens zijn nooit up-to-date

Je probeert digitale documenten samen te stellen voor audits in de sector

De software voor competentiebeheer is speciaal ontwikkeld voor autobedrijven met duizenden werknemers met klantcontact.

see-how-your-employees-skills-align-to-you-production-processes

Je ziet hoe de vaardigheden van de werknemers aansluiten op de productieprocessen

Met onze vaardighedenmatrix kun je elke vereiste vaardigheid in kaart brengen voor elke machine, rol en procedure.

Proactief de vaardighedenkloof aanpakken

We brengen je automatisch op de hoogte van verlopen certificaten en veranderende functievereisten. Zo kun je actie ondernemen voordat dit invloed heeft op de bedrijfsactiviteiten.

generate-a-comprehensive-skills-report-in-a-few-clicks

Genereer een uitgebreid vaardighedenrapport in een paar klikken

Nooit meer paniek bij audits van klanten en de sector. AG5 houdt alle details van personeelsactiviteiten bij. Daardoor kun je gemakkelijk reageren op specifieke vragen en sectoraudits.

Ik kan nog steeds niet geloven dat we vroeger al onze werknemersvaardigheden en procesbehoeften bijhielden in een spreadsheet. De gegevens waren altijd verouderd. We liepen altijd achter met het dichten van vaardigheidstekorten. Paniek bij audits. Met AG5 hoeven we ons daar geen zorgen over te maken. We kunnen eindelijk proactief zijn in onze personeelsplanning.

Tim Clansey

opleidingscoördinator bij Adient

Kijk hoe we autobedrijven zoals jouw organisatie hebben geholpen

Tim Clansey

opleidingscoördinator bij Adient

“We gebruiken nu 97% minder papier omdat we 800 papieren documenten konden elimineren.”

Tatiana de Bihl

opleidingscoördinator bij Rogers Corporation

“Alle afdelingen gebruiken nu één tool en dat bespaart me een hele hoop tijd.”

Bekijk hoe AG5 autotechnische processen kan optimaliseren met beter competentiebeheer

Een demo boeken