Over Rick van Echtelt
Rick van Echtelt is mede-oprichter en CEO van AG5, waar hij twee decennia ervaring in ondernemerschap en en het ontwikkelen van skills management software. Rick heeft passie voor innovatie en het opstellen van nieuwe bedrijfsmodellen, en zijn drijfveer is om zijn team in staat te stellen hun volledige potentieel te bereiken. Hij speelde een cruciale rol bij de ontwikkeling van de eerste skills matrix software voor de Nederlandse veiligheidsregio’s door zijn vermogen om technologie te combineren met kritieke overheidsdiensten en tegelijkertijd te zorgen voor een naadloze en impactvolle implementatie.
Voordat hij AG5 oprichtte, richtte Rick N200 op, waar hij zijn vaardigheden in de softwaresector aanscherpte en onschatbare ervaring opdeed in strategische bedrijfsgroei. Hij gebruikt die expertise nu om AG5 Skills Management Software te leiden naar marktleiderschap door geavanceerde oplossingen te ontwikkelen voor het beheer van vaardigheden en compliance.
Rick heeft een academische achtergrond in Business en Economie van Nyenrode Business Universiteit en Inholland University of Applied Sciences. Zijn solide educatieve basis is een aanvulling op zijn uitgebreide professionele deskundigheid.
Naast het leiden van het AG5 team, is Rick een toegewijde voorstander van technologie-gedreven sociale initiatieven die positieve verandering stimuleren. Hij verkent graag opkomende technologische trends, stimuleert innovatief denken binnen zijn netwerk en pleit voor oplossingen die technologische vooruitgang combineren met een betekenisvolle maatschappelijke impact.
artikelen gepubliceerd door deze auteur
Waarom Total Productive Maintenance (TPM) en Skills Management hand in hand gaan
In dit artikel vertellen we je over de integratie van skills management en Total Productive Maintenance (TPM), waarbij...
10.07.2020 | 4 min read
Wat zijn de voordelen en valkuilen bij de standaardisatie van werkprocessen?
Op deze pagina vertellen we je over het belang van standaardisatie van werkprocessen en hoe dit kan leiden...
08.07.2020 | 5 min read
Alles wat je moet weten over competentiemanagement
In dit artikel hebben we het over de essentie van competentiemanagement en hoe het jouw organisatie kan helpen...
06.07.2020 | 4 min read
Voordelen en do’s en don’ts van breed inzetbaar personeel
Op deze pagina vertellen we je over de voordelen van breed inzetbaar personeel. Lees hoe het diversifiëren van...
02.07.2020 | 4 min read
6 manieren om bestaande bedrijfsprocessen te verbeteren
In dit artikel ontdek je hoe je bedrijfsprocessen verbetert en optimaliseert op deze pagina. Lees hoe efficiëntere processen...
29.06.2020 | 5 min read
Alles wat je moet weten over talentmanagement
In dit artikel leggen we uit wat talentmanagement inhoudt: de strategische benadering van het werven, ontwikkelen en behouden...
22.06.2020 | 6 min read
Hoe verloopt een externe audit en hoe bereid je je voor?
Tijdens dit artikel vertellen we je over externe audits: hoe ze helpen bij het verbeteren van processen en...
15.06.2020 | 5 min read
Wat is het verschil tussen hard skills en soft skills?
In dit artikel leggen we je het verschil tussen hard skills en soft skills uit. Lees waarom beide...
03.06.2020 | 4 min read
6 tips om van elke audit een succes te maken
Ontdek in dit artikel essentiële audit tips om je bedrijfsprestaties te verbeteren en valkuilen te vermijden tijdens het...
29.05.2020 | 5 min read