Fonctionnalités

Exigences de formation

Gérez les exigences de formation pour l’ensemble des rôles, équipes et machines avec une visibilité claire sur les lacunes.

  • Définissez les compétences requises pour les rôles, les équipes et les machines dans un seul logiciel de conformité de la formation
  • Évitez le surclassement en définissant les niveaux de compétence requis et la couverture minimale
  • Identifiez automatiquement les lacunes de formation pour favoriser la conformité et l’action

Approuvé par plus de 200 fabricants et opérateurs de terrain dans le monde entier

Exigences claires basées sur les rôles

Définissez précisément quelles compétences sont requises pour chaque rôle, équipe ou machine.

Couverture de formation équilibrée

Évitez la surformation en définissant les niveaux de compétence et la couverture requis.

Visibilité immédiate des lacunes

Visualisez les compétences manquantes ou insuffisantes dès que les exigences ne sont pas satisfaites.

Définissez les exigences de formation par rôle, équipe ou machine

Créez et gérez les exigences de formation par rôle, équipe, équipe de travail ou machine sans dépendre d’une matrice de formation statique.

  • Définissez les compétences requises pour des rôles, équipes ou machines spécifiques
  • Appliquez les exigences à l’ensemble des départements ou des sites
  • Prenez en charge des structures de fabrication complexes sans feuilles de calcul
  • Remplacez les documents manuels de matrice de formation industrielle par des données en direct

Définissez les niveaux requis et la couverture minimale

Allez au-delà du simple « formé ou non formé ». Définissez les niveaux de compétence et la couverture requis dans AG5.

  • Définissez les niveaux de compétence requis à l’aide d’échelles d’évaluation personnalisées
  • Définissez des exigences pour tous les employés ou pour un nombre minimal
  • Évitez la surformation tout en maintenant la couverture
  • Équilibrez la productivité avec la sécurité et la conformité

Signalez automatiquement les lacunes de compétences

Une fois les exigences de formation définies, AG5 identifie automatiquement les lacunes — sans vérifications manuelles.

  • Les lacunes de compétences apparaissent directement dans la matrice de formation
  • Les lacunes déclenchent des alertes dans la liste d’alertes
  • Prend en charge l’automatisation de la formation pour les suivis et la planification
  • Maintient la visibilité des risques de conformité à travers les opérations de terrain

Découvrez comment les fabricants définissent et gèrent les exigences de formation sans feuilles de calcul

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Soutenez la formation à la sécurité et à la conformité à grande échelle

Les exigences de formation lient directement les compétences de sécurité et opérationnelles aux rôles et aux machines dans votre logiciel de conformité de la formation.

  • Prend en charge les exigences critiques pour la sécurité dans votre bibliothèque de compétences (ex. OSHA, utilisation de machines)
  • Maintient la cohérence des exigences entre les équipes et les sites
  • Fournit une base claire pour les audits et les inspections

Pourquoi les fabricants utilisent AG5 pour les exigences de formation

Gary Morrison
Responsable RH, IT et services généraux chez Busch Vacuums

« Avec AG5, les équipes ajoutent les formations directement et les managers visualisent instantanément les lacunes de compétences et le statut des certifications — c’est bien plus efficace que les feuilles de calcul. »

joyce van de ven base logistics
Joyce Faustin - van de Ven
Responsable des talents chez Base Logistics Group

« Nos équipes de terrain ajoutent les preuves de formation directement dans AG5, y compris les signatures numériques. Les chefs d’équipe voient instantanément qui est qualifié et disponible, et les audits ne sont plus stressants car tout est visible et à jour. »

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