Fonctionnalités
Efficacité de la formation
Mesurez l’efficacité de la formation grâce à des indicateurs clairs sur la conformité des compétences, la réduction des écarts et la progression dans le temps.
- Suivez la progression du développement des compétences par rapport aux compétences requises
- Mesurez l’impact de l’apprentissage à l’aide d’indicateurs d’impact dans le temps
- Validez si la formation comble les écarts grâce à la validation des compétences post-formation
- Facilitez la mesure du ROI de la formation avec des données exportables sur les coûts et la durée
Approuvé par plus de 200 fabricants et opérateurs de terrain dans le monde entier
Obtenez des indicateurs de formation mesurables
Suivez l’efficacité de la formation à l’aide d’indicateurs d’impact de l’apprentissage basés sur les exigences dans le temps.
- Surveillez le % de conformité, les problèmes et les résultats conformes
- Comparez les tendances pour voir les performances s’améliorer ou stagner
- Mesurez l’impact par équipe, rôle et site
Prouvez l'amélioration des compétences après la formation
Utilisez le suivi du développement des compétences pour valider l’impact de la formation avec des résultats de compétences notés et horodatés.
- Enregistrez les résultats de compétences post-formation avec note, date et preuve
- Confirmez que les compétences requises sont atteintes au bon niveau après la formation
- Ajoutez une étape d’approbation pour une validation contrôlée et prête pour l’audit
Découvrez comment AG5 vous aide à mesurer l’impact réel de la formation
Rapportez le ROI de la formation avec des données réelles
Facilitez la mesure du ROI de la formation en combinant efforts, coûts et amélioration de la conformité.
- Exportez les champs de durée et de coût de formation pour les rapports
- Suivez l’évolution de la conformité et la réduction des écarts dans le temps
- Créez des synthèses de ROI prêtes pour la direction sans travail manuel
Pourquoi les équipes utilisent AG5 pour mesurer l’efficacité de la formation
« AG5 a amélioré notre suivi de formation et la précision de nos dossiers. Nous avons éliminé 800 documents papier, économisons environ 20 000 $ par an et gagné la capacité d’1 ETP en formation. »
« En passant à 950 employés, nous avions besoin que la formation soit cohérente et mesurable. Avec AG5, toutes les compétences et preuves sont numériques et accessibles, donc la progression de la formation est claire et facile à suivre. »
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Reconnu par G2 pour l'excellence en gestion des compétences
