AG5 Blog
Featured article
Valkuilen om te vermijden met een skills matrix
Een skills matrix helpt ondernemingen bij het bijhouden en analyseren van de vaardigheden van werknemers. Door de vaardigheden van elke werknemer in kaart te brengen, kunnen bedrijven gemakkelijker beoordelen waar training en recruitment nodig zijn. Dit...
29.09.2022 | 4 min read Lees verder
Latest posts
Wat zijn ‘vaardigheden’? Uitleg en praktische voorbeelden
In veel vacatureteksten en functieprofielen zie je het terug: een lijst met ‘vaardigheden’ die de ideale kandidaat moet...
20.11.2018 | 3 min read
Alles wat je moet weten over de skills matrix (vaardighedenmatrix)
Een skills matrix (ook wel vaardighedenmatrix) is een handige tool om de kerncompetenties, vaardigheden en certificaten van de...
18.10.2018 | 11 min read
10 manieren om arbeidsongevallen te voorkomen
Arbeidsongevallen hebben vaak ingrijpende gevolgen. Uiteraard voor het slachtoffer, maar ook voor het betrokken bedrijf. Het slachtoffer blijft...
11.07.2018 | 5 min read
5 cruciale vragen voor je start met skills matrixen
Type in Google ‘skills matrix’ in en je zult verbaasd zijn over de hoeveelheid informatie die je vindt...
14.03.2018 | 3 min read
The Skills Gap – “Kans is groot dat ook Europa besmet raakt”
The Skills Gap is dus nogal veelomvattend, zo valt te concluderen na het lezen van het eerste deel van dit...
14.11.2017 | 3 min read
Waarom hr-managers tureluurs worden van skillsmatrixen
Recentelijk sprak ik een hr-manager van een middelgrote organisatie over haar gevecht met het goed in kaart brengen...
05.09.2017 | 3 min read
The Skills Gap – Europa aan de vooravond van arbeidsmarktstrop
The Skills Gap. Een fenomeen dat in Amerika is opgekomen, maar dat we ook in Europa leren kennen....
04.07.2017 | 2 min read
Waarom Excel niet werkt voor audits
Excel mag dan veel gebruikt worden in organisaties, er kleven ook grote nadelen aan het wijdverbreide gebruik ervan....
14.03.2017 | 3 min read