La bonne personne au bon endroit et au bon moment
Indeavor aide les organisations à automatiser le processus de planification des travailleurs de première ligne dans les environnements industriels. Ensemble, AG5 et Indeavor permettent aux entreprises d’optimiser et d’automatiser la planification des quarts de travail en s’appuyant sur les compétences de leur personnel.
Intégration
Notre intégration avec Indeavor se concentre sur l’identification des employés qui sont qualifiés pour effectuer certaines tâches, emplois ou quarts de travail. AG5 transmettra à Indeavor des informations sur la conformité d’un employé à ces tâches ou quarts de travail spécifiques, garantissant ainsi que seul le personnel qualifié est planifié.
Quels sont les avantages de l’utilisation conjointe d’Indeavor et AG5 ?
- Optimisez la planification des quarts de travail des employés possédant les compétences et les certifications appropriées
- Minimisez les risques de non-conformité en ne sélectionnant que les employés qui sont en conformité et qui possèdent les compétences requises
- Plus besoin de saisir et de mettre à jour manuellement les informations relatives aux compétences des employés
- Augmentez la satisfaction et l’engagement des employés en planifiant les quarts de travail en fonction des déficits de compétences et des domaines de développement
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