AG5 para alimentos y bebidas
Asegúrese de que su personal dispone de las competencias necesarias para cumplir con la normativa sobre seguridad alimentaria
Nuestro software de matriz de habilidades realiza un seguimiento de todas las competencias y certificaciones de sus empleados en un único lugar.
- Mapee los planes de formación para cumplir las certificaciones requeridas
- Asegúrese de estar siempre preparado para las auditorías sobre normativas y seguridad
- Planifique de antemano y presupueste la formación del personal
El favorito de los principales productores de alimentos en más de 15 países
Deje que AG5 estandarice su seguimiento y planificación de competencias
Nunca más volverá a escapársele una formación perdida o una certificación caducada
Nosotros le indicamos cuándo las credenciales de sus empleados corren el riesgo de incumplir las normas de seguridad del sector, sin necesidad de hacer análisis complejos en Excel.
Esté siempre preparado para las auditorías
Nunca más tendrá que apurarse a preparar una inspección de seguridad alimentaria o de conformidad con la normativa. AG5 le garantiza que siempre dispondrá de registros actualizados de las competencias, cualificaciones y certificaciones de sus empleados.
Cree planes de formación de sus empleados para impulsar el crecimiento a largo plazo
¿Se pasa el día haciendo conjeturas sobre las necesidades de sus empleados?
La lista de alertas de AG5 le permite prever futuras formaciones basándose en las competencias y certificaciones actuales de sus empleados, para que pueda presupuestar con mayor precisión sus programas de formación.
Vea cómo hemos ayudado a empresas de alimentación y bebidas como la suya.
«Hemos pasado de un enorme montón de hojas de cálculo Excel a un entorno único al que todos nuestros usuarios pueden acceder rápida y fácilmente. Ahora solo hay una versión de cada matriz, que además está siempre actualizada».
«Ahora todo está mucho más claro. Solo tengo que introducir nuestros cursos de formación en AG5 y ponerme en contacto con los supervisores de nuestras líneas de producción. Podemos detectar una brecha en la formación del personal de un solo golpe de vista».