Funciones
Biblioteca de competencias
La biblioteca de competencias de AG5 es una única fuente global de información sobre competencias de primera línea, diseñada para organizaciones que operan en múltiples centros y regiones.
- Cree bases de datos estructuradas de competencias de empleados
- Estandarice roles y requisitos de competencias en toda la organización
- Mantiene las competencias coherentes, precisas y listas para la elaboración de informes
- Construya una base de datos centralizada de inteligencia de competencias
- Sepa quién está cualificado, dónde y para qué en tiempo real
Confianza de más de 200 fabricantes y operadores de primera línea en todo el mundo
Cree una base de datos centralizada de competencias de empleados
Construya una biblioteca de competencias fiable que centralice todas las competencias, capacidades y requisitos para una elaboración de informes precisa.
- Construya una base de datos de inteligencia de competencias estructurada y consultable
- Mantenga los nombres y definiciones de competencias coherentes en toda la organización
- Organice las competencias por tipo, contenido, proceso o caso de uso
- Mantenga la coherencia en la elaboración de informes entre países e idiomas
Estandarice las competencias entre equipos, centros y regiones
Aplique estándares globales de competencias con flexibilidad local, garantizando datos de competencias coherentes en todos los centros.
- Mantenga definiciones globales coherentes para competencias y requisitos de roles
- Proporcione a cada centro una biblioteca local para competencias específicas del centro
- Garantice que cada instalación permanezca alineada tanto con las necesidades globales como locales
Vea cómo la biblioteca de competencias de AG5 estandariza las competencias entre equipos, roles y centros
Mapee competencias, roles y capacidades con precisión
Estructure competencias, roles y capacidades en marcos claros y coherentes que hagan que los datos sean comparables y la elaboración de informes sea fiable en toda la organización.
- Categorice las competencias en marcos de capacidades estructurados
- Defina relaciones de requisitos previos para estandarizar la progresión de competencias
- Asigne múltiples competencias a múltiples categorías sin duplicación
- Permita una elaboración de informes fiable en toda la organización basada en estructuras de competencias compartidas
Vea cómo los fabricantes estandarizan las competencias para una elaboración de informes globales precisa
«AG5 nos ayudó a crear una biblioteca global de competencias utilizada en todos nuestros centros. Redujimos cientos de competencias duplicadas a un conjunto claro y estandarizado que funciona en todos los países e idiomas, al tiempo que permite flexibilidad local».
«Cuando contratamos a más de 40 empleados en un periodo corto, AG5 nos proporcionó un único lugar para todas las habilidades, certificados y formación. Se acabó el caos y las conjeturas».
Vea cómo la biblioteca de competencias de AG5 estandariza las competencias entre equipos, roles y centros
Reconocido por G2 por su excelencia en la gestión de habilidades
