Qualifikationsmatrix-Vorlage für Audits

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Übersicht

Mit unserer kostenlosen Qualifikationsmatrix-Vorlage für Audits erhalten Sie einen guten Überblick über die in Ihrem Unternehmen vorhandenen und die noch fehlenden Kompetenzen. Mithilfe dieser Informationen können Sie einen Plan entwickeln und umsetzen, der sicherstellt, dass die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter aktuell, umfassend, konform und zukunftsfähig sind.

  • Zertifizierter Audit-Fachkraft (CAP)
  • Zertifizierter interner Auditor (CIA)
  • Zertifizierter leitender Auditor (CLA)
  • Zertifizierter Qualitätsprüfer (CQA)
  • Zertifizierter Compliance-Auditor (CCA)
  • Zertifizierter GMP-Auditor (CGMPA)
  • Zertifizierter ISO-Auditor
  • Zertifizierter regulatorischer Auditor (CRA)
  • Zertifizierte Fachkraft für Lieferantenaudits (CSAP)
  • Zertifizierter Prozess-Auditor (CPA)
  • Zertifizierter Auditor für Datenintegrität (CDIAu)
  • Zertifizierter Audit-Spezialist für Chargenprotokollierung (CBRAS)
  • Zertifizierter Teamleiter für Audits (CATL)
  • Zertifizierter Audit-Berater (CAC)
  • Zertifizierter Audit-Ausbilder (CAT)
  • Zertifizierter Audit-Koordinator (CAC)
  • Zertifizierter Dokumentationsspezialist für Audits (CADS)
  • Zertifizierter Risikoanalytiker für Audits (CARA)
  • Zertifizierter Manager für Audit-Qualitätssicherung (CAQAM)
  • Zertifizierter Analytiker für Audit-Leistungskennzahlen (CAPMA)

Zugehörige Fähigkeiten

Audit-Planung und -Ausführung: Planung und Durchführung von Audits, um die Einhaltung von Vorschriften zu beurteilen, Risiken zu identifizieren und Prozesse zu bewerten. Zertifizierungen wie die als zertifizierter interner Auditor (CIA), der vom Institute of Internal Auditors (IIA) vergeben wird, bescheinigen die Fachkompetenz im Bereich Planung, Durchführung und Reporting von Audits.

Risikobasiertes Auditing: Anwendung von risikobasierten Ansätzen zur Priorisierung von Audit-Aktivitäten auf der Grundlage des Risikogrades und der Signifikanz. Zertifizierungen wie die als zertifizierter risikobasierter Auditor (CRBA), die vom IIA vergeben werden, bescheinigen Fachwissen über Methoden zur Risikobewertung, Strategien zur Risikominderung und Audittechniken.

Bewertung der Einhaltung von Vorschriften: Bewertung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen, Industriestandards und internen Richtlinien während Audits. Zertifizierungen wie die als zertifizierte Fachkraft für Compliance und Ethik (CCEP), die von der Society of Corporate Compliance and Ethics (SCCE) vergeben werden, bescheinigen Fachkenntnisse in den Bereichen Compliance-Management, Audit-Praktiken und Einhaltung von Vorschriften.

Audit-Reporting und Kommunikation: Effektive Kommunikation von Audit-Ergebnissen, Empfehlungen und Aktionsplänen gegenüber den Interessengruppen. Zertifizierungen wie die als zertifizierter Auditor für Informationssysteme (CISA), die von ISACA vergeben werden, bescheinigen Fachkompetenz in den Bereichen Audit-Reporting, Kommunikation und Auditing von Informationssystemen.

Kontinuierliche Verbesserung: Integration von Audit-Ergebnissen und -Empfehlungen in kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Verbesserung der organisatorischen Prozesse und Kontrollen. Zertifizierungen wie die als zertifizierte Fachkraft für Prozessverbesserung (CPIP), die von ASQ vergeben werden, bescheinigen die Fachkompetenz im Bereich der Methoden zur Prozessverbesserung und deren Anwendung in Auditprozessen.

Vorteile

Skills Management Software ist bei Audits wichtig, da sie es Unternehmen ermöglicht, die Kompetenzen der Auditoren zu bewerten und zu verwalten. So wird sichergestellt, dass sie über die notwendigen Fachkenntnisse verfügen, um gründliche und effektive Audits durchzuführen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Qualitätsstandards und interner Prozesse zu bewerten.

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