Qualifikationsmatrix-Vorlage für das Bauingenieurwesen

Eine Skill-Matrix-Vorlage ist ein Tool, das im Bauingenieurwesen zur effektiven Verwaltung und Bewertung der Fähigkeiten und Kenntnisse einzelner Mitarbeiter oder Teams eingesetzt werden kann.

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Excel skills matrix
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Übersicht Copied

Mit unserer kostenlosen Qualifikationsmatrix-Vorlage für das Bauingenieurwesen erhalten Sie einen klaren Überblick über die in Ihrem Unternehmen vorhandenen und nicht vorhandenen Kompetenzen. Mithilfe dieser Informationen können Sie einen Plan entwickeln und umsetzen, der sicherstellt, dass die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter aktuell, umfassend, konform und zukunftsfähig sind.

  • Berufsingenieur (PE)
  • Ingenieur in Ausbildung (EIT)
  • Akkreditierte Fachkraft für Leadership in Energie und Umweltdesign (LEED AP)
  • Fachkraft für Projektmanagement (PMP)
  • Zertifizierter Bauleiter (CCM)
  • Zertifizierter Bauunternehmer (CPC)
  • Gebäudedesign und Konstruktionssysteme (BDCS)
  • Bautechnik (SE)
  • Verfahrenstechniker für Bauunterlagen (CDT)
  • Untersuchungsbeauftragter für Brückensicherheit (CBSI)
  • Zertifizierter Manager von Hochwasserschwemmungsgebietenr (CFM)
  • Geotechnik (GE)
  • Wasserbautechnik (WRE)
  • Verkehrsleitungsingenieur (TOE)
  • Fachkraft für Verkehrsplanung (TPP)
  • Zertifizierter Gemeindeingenieur (CME)
  • Zertifizierter Energiemanager (CEM)
  • Zertifizierte Inbetriebnahme-Fachkraft (CCP)
  • Ingenieur für Verkehrsleitung (PTOE)
  • Abwassermanager (SWM)

Zugehörige Fähigkeiten Copied

Projektleitung: Bauingenieure brauchen gute Projektleitungsfähigkeiten, um komplexe Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Zu den Zertifizierungen, die Projektleitungsfertigkeiten belegen, gehören die als Fachkraft für Projektmanagement (PMP), zertifizierter Bauleiter (CCM) und die als zertifizierter Mitarbeiter für Projektmanagement (CAPM).

Strukturanalyse und -entwurf: Strukturanalyse und -entwurf sind entscheidende Fähigkeiten für Bauingenieure, die Infrastrukturen wie Gebäude, Brücken und Tunnel entwerfen und bauen. Zu den Zertifizierungen, die das Fachwissen in diesem Bereich belegen, gehören die für Bautechnik (SE), als zertifizierter Untersuchungsbeauftragter für Brückensicherheit (CBSI) und die für Gebäudedesign und Konstruktionssysteme (BDCS).

Geotechnik: Die Geotechnik befasst sich mit der Analyse und Planung von Bauwerken und Infrastrukturen, die auf Boden oder Fels stehen. Zu den Zertifizierungen, die die Beherrschung der Geotechnik belegen, gehören die für Geotechnik (GE), die als zertifizierte Fachkraft für Erosions- und Sedimentkontrolle (CPESC) und die als zertifizierte Fachkraft für Abwasserqualität (CPSWQ).

Wasserwirtschaftliche Technik: Bauingenieure, die sich auf Wasserwirtschaft spezialisieren, entwerfen und verwalten Infrastrukturen für die Wasserversorgung, -aufbereitung und -verteilung sowie für die Abwasserbehandlung und -entsorgung. Zu den Zertifizierungen, die das Fachwissen in diesem Bereich belegen, gehören die für Wasserbautechnik (WRE), die als zertifizierter Manager von Hochwasserschwemmungsgebieten (CFM) und die als zertifizierte Fachkraft in Abwassermanagement auf Gemeindeebene (CPMSM).

Umwelttechnik: Die Umwelttechnik befasst sich mit der Anwendung ingenieurwissenschaftlicher Prinzipien zum Schutz und zur Verbesserung der Umwelt. Bauingenieure mit Kenntnissen in diesem Bereich können Zertifizierungen wie als akkreditierte Fachkraft für Leadership in Energie und Umweltdesign (LEED AP), die als zertifizierter Energiemanager (CEM) und die als zertifizierte Inbetriebnahme-Fachkraft (CCP) erwerben.

Vorteile Copied

Mithilfe einer Kompetenzverwaltungssoftware können Bauunternehmen sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter über die erforderlichen Qualifikationen und Zertifizierungen verfügen, damit Projekte reibungslos, sicher und budget- und termingerecht durchgeführt werden können. Außerdem kann eine Kompetenzverwaltungssoftware die Nachfolgeplanung und die Talententwicklung erleichtern und Unternehmen dabei helfen, Mitarbeiter mit hohem Potenzial für Führungsaufgaben zu identifizieren und zu fördern.

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Original version | März 31, 2023

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