Kompetenzmanagement-Software, die Ihnen zeigt, wer für jede Rolle, Schicht und jeden Standort qualifiziert ist
Verbinden Sie validierte Kompetenzen mit operativen Anforderungen. Erkennen Sie Kompetenzlücken, automatisieren Sie die Schulungsplanung und stellen Sie die Compliance Ihrer Frontline-Belegschaft sicher.
Über 200 führende Unternehmen mit großer Frontline-Belegschaft vertrauen auf uns
Müheloses Erkennen von Kompetenzlücken in Ihrem Unternehmen
AG5 führt Kompetenzdaten und Stellenanforderungen in einer stets aktuellen Kompetenzmatrix-Software zusammen. Nicht länger eine Farbcodierung von Kompetenzen in mehreren Registerkarten, um Ihre Auftragsausführung zu planen.
Die Qualifikationsmatrix, die nicht zusammenbricht
Keine alten Versionen Ihrer Kompetenztabelle mehr verwenden, wenn jemand einen Fehler macht. Mit unserer Schnittstelle für Kompetenzen & Jobs können mehrere Benutzer sowohl die Teamkompetenzen als auch die Jobanforderungen verwalten – so ist sichergestellt, dass Ihre Kompetenz- und Jobdaten immer auf dem neuesten Stand sind.
Sie möchten selbst starten? Nutzen Sie unsere kostenlosen Qualifikationsmatrix-Vorlagen.
Sicherstellen, dass Ihre Kompetenzdaten immer korrekt sind
Stehen Audits an und machen Sie sich Sorgen, dass Ihre Kompetenzdaten ungenau oder unvollständig sind?
Mit unseren Workflow-Automatisierungen können Sie Ihre Skill-Updates mit Genehmigungen versehen – so sind Sie immer „audit-bereit“.
Erfahren Sie, wie ein Kompetenzmanagementsystem Ihre Audits absichert.
Automatisieren Sie Ihre Trainingsplanung durch die Einrichtung von Workflows und Integrationen
Nutzen Sie die AG5-Integrationen, um eine nahtlose Verbindung zu allen wichtigen HRM- oder E-Learning-Systemen herzustellen.
Es ist an der Zeit, die komplizierten Tabellenkalkulationen ein für alle Mal loszuwerden.
Müde, Fähigkeiten in Excel zu verwalten?
Verabschieden Sie sich von Excel-Matrizen. Nutzen Sie die Plug-and-Play-Kompetenzmatrix-Software von AG5.
Von G2 für Exzellenz im Skill-Management anerkannt
