Funciones
Análisis de brechas de habilidades
AG5 es una herramienta de análisis de brechas de habilidades que ayuda a los equipos de primera línea a comprender dónde les falta personal cualificado
- Realice un análisis de brechas de competencias frente a las habilidades requeridas
- Utilice una matriz de competencias en tiempo real para detectar las carencias al instante
- Convierta los conocimientos en acciones con un panel de control de brechas de habilidades en vivo
- Cree un mapeo de habilidades coherente en todos los roles, equipos y máquinas
Confianza de más de 200 fabricantes y operadores de primera línea en todo el mundo
Vea la capacidad requerida frente a la capacidad cualificada
AG5 hace que la capacidad de la fuerza laboral sea medible utilizando una herramienta de análisis de brechas de habilidades que compara lo que su operación requiere con lo que su fuerza laboral puede cubrir realmente.
- Defina los requisitos de habilidades y formación por rol, equipo o máquina
- Compare las habilidades logradas con las requeridas para realizar un análisis de brechas de competencias
- Identifique dónde le falta personal cualificado para el trabajo futuro
- Utilice la visibilidad de las carencias como un panel de control de brechas de habilidades para la planificación de la capacidad
Asigne personal basándose en habilidades y cualificaciones reales
AG5 centraliza las habilidades, certificaciones y el estado de la formación para que los gerentes puedan asignar personal basándose en datos reales de capacidad, no en suposiciones.
- Encuentre empleados cualificados más rápido en todos los equipos y departamentos
- Identifique reemplazos adecuados cuando el personal esté ausente
- Reduzca las comprobaciones manuales y la búsqueda en hojas de cálculo
- Apoye una asignación más inteligente de la fuerza laboral durante los picos de demanda
Vea cómo AG5 previene las carencias con el análisis de brechas de habilidades
Evite la pérdida de capacidad por certificaciones caducadas
AG5 protege la capacidad de la fuerza laboral manteniendo las caducidades visibles y la evidencia lista para auditorías.
- Las notificaciones de caducidad reducen la pérdida de cobertura de última hora
- La documentación de prueba de logros respalda el cumplimiento y la planificación
- Los requisitos de formación permanecen visibles para que las carencias no crezcan desapercibidas
- Mejore la fiabilidad de los datos de su herramienta de evaluación de habilidades
Obtenga información en vivo sobre la fuerza laboral con un panel de control de brechas de habilidades
El panel de control de información convierte su análisis de brechas de habilidades en un claro panel de control de brechas de habilidades para la planificación de la capacidad y la prevención de carencias.
- Vea el cumplimiento general, o desglose por habilidad, empleado, rol, equipo, turno y sitio.
- Identifique problemas por habilidad y empleado para priorizar el seguimiento
- Enfoque la formación y la asignación donde falte cobertura
Por qué las operaciones de primera línea utilizan AG5 para el análisis de brechas de habilidades
“Eliminamos las comprobaciones manuales en Excel y obtuvimos datos de habilidades 100% fiables. AG5 nos ahorra un 35% de tiempo, alrededor de 8 días al mes, al tiempo que nos proporciona visibilidad instantánea de las brechas de formación y las próximas caducidades.”
“Un error en una matriz de habilidades de Excel nos costó una vez cientos de miles de euros. Con AG5, vemos quién está cualificado para cada tarea, dónde existen carencias y qué certificaciones están a punto de caducar.”
Vea cómo AG5 previene las carencias con el análisis de brechas de habilidades
Reconocido por G2 por su excelencia en la gestión de habilidades
