Working with competence matrices in Excel

To give you an idea of ​​how a competence matrix works, we have created an example. We do not advise you to continue working with Excel in the long term, but would like to help you make the skills of your employees transparent.

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Are competence matrices in Excel too easy for you?

Perhaps you have the following wishes and would like to take the work with competence matrices to a higher level?

  • Work on the same matrix with several people without creating different versions!
  • Auditors who never again complain about the susceptibility of their competence matrices in Excel to errors.
  • Kompetenzmatrizen können pro Team, Abteilung oder Standort geteilt werden. Damit jeder die richtige Verantwortung übernehmen kann.

Dann könnte es interessant sein, mit dem Einsatz von Kompetenzmatrix-Software zu beginnen.

Werfen Sie einen Blick auf unsere Seite „So funktioniert es“. Dort finden Sie weitere erkennbare praktische Beispiele für die unglückliche Kombination aus Excel und Kompetenzmatrix-Software.

 

Beispiele aus der Praxis


Erfahrungen einiger Kunden

Kundenfall lesen
Wir sind ein typisch amerikanisches Unternehmen. Wir sind sehr datenorientiert, und unsere gesamte Arbeit basiert auf Zielvorgaben.
John Kanters Learning & Development Coordinator
Kundenfall lesen
Früher musste ein Auditor alle Registerkarten durchgehen
Danny ten Veen Koordinierender Histologie-Analytiker bei LabPON
Kundenfall lesen
Im Alltagsgebrauch ein tolles Werkzeug, das gut aussieht und mit dem das Arbeiten Spaß macht.
Oliver Knaus IT-Leiter bei BING Power Systems

Andere Betriebe, die bereits mit AG5 arbeiten

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