Qualifikationsmatrix-Vorlage für Compliance-Auditing

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Übersicht

Mit unserer kostenlosen Qualifikationsmatrix-Vorlage für die Compliance-Prüfung erhalten Sie einen deutlichen Überblick über die in Ihrem Unternehmen vorhandenen und die fehlenden Kompetenzen. Mithilfe dieser Informationen können Sie einen Plan entwickeln und umsetzen, der sicherstellt, dass die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter aktuell, umfassend, konform und zukunftsfähig sind.

  • Zertifizierter interner Auditor (CIA)
  • Zertifizierter Auditor für Informationssysteme (CISA)
  • Zertifizierter Betrugsprüfer (CFE)
  • Zertifizierte Fachkraft für staatliche Revision (CGAP)
  • Zertifizierter Auditor für Finanzdienstleistungen (CFSA)
  • Zertifizierte Fachkraft für Compliance und Ethik (CCEP)
  • Zertifizierte Risikomanagementsicherung (CRMA)
  • Zertifizierter Qualitätsprüfer (CQA)
  • Zertifizierter professioneller Umweltgutachter (CPEA)
  • Zertifizierter Auditor für Gesundheitswesen (CHA)
  • Zertifizierter Energieauditor (CEA)
  • Zertifizierter leitender Auditor nach ISO 27001
  • Zertifizierter leitender Auditor nach ISO 14001
  • Zertifizierter leitender Auditor nach ISO 45001
  • Zertifizierter leitender Auditor nach ISO 22301
  • Zertifizierter leitender Auditor nach ISO 50001
  • Zertifizierte Fachkraft für Risikomanagement nach ISO 31000
  • Zertifizierter HIPAA Compliance-Beauftragter (CHCO)
  • Zertifizierter Datenschutzbeauftragter (CDPO)
  • Zertifizierter Auditor für Finanzdienstleistungen (CFA)

Zugehörige Fähigkeiten

Auditplanung und -durchführung: Die Planung und Durchführung von Compliance-Audits erfordert einen strukturierten Ansatz und die Einhaltung von Auditnormen. Zertifizierungen wie die als zertifizierter, interner Auditor (CIA), die vom Institute of Internal Auditors (IIA) vergeben werden, bestätigen Kompetenzen im Bereich interner Revision, einschließlich Compliance-Prüfung.

Regulatorische Kenntnisse: Ein umfassendes Verständnis der einschlägigen Vorschriften, Normen und branchenspezifischen Anforderungen ist für eine wirksame Compliance-Prüfung unerlässlich. Zertifizierungen wie die als zertifizierter Manager für regulatorische Compliance (CRCM), die von der American Bankers Association (ABA) vergeben werden, belegen die Kompetenz in regulatorischer Compliance.

Risikobewertung und -management: Die Bewertung und die Verwaltung der mit Compliance verbundenen Risiken ist ein wesentlicher Bestandteil des Revision-Prozesses. Die ISACA-Zertifizierung für die Kontrolle von Risiko- und Informationssystemen (CRISC) bescheinigt Kenntnisse im Bereich Risikobewertung und -management im Zusammenhang mit Informationssystemen und Compliance.

Datenanalyse und Reporting: Die Analyse von Auditdaten und die Erstellung präziser und umfassender Berichte sind bei der Prüfung der Einhaltung von Vorschriften unerlässlich. Zertifizierungen wie die als zertifizierter Auditor für Informationssysteme (CISA) von ISACA belegen Fachkenntnisse im Bereich der Prüfung von Informationssystemen, einschließlich Datenanalyse und Reporting.

Ethisches Verhalten und Professionalität: Compliance-Auditoren müssen sich an hohe ethische Standards halten und während des gesamten Prüfungsverfahrens Professionalität an den Tag legen. Die Zertifizierung als zertifizierte Fachkraft für Qualität im Gesundheitswesen (CPHQ), die von der National Association for Healthcare Quality (NAHQ) vergeben wird, legt den Schwerpunkt auf Ethik und Professionalität in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.

Vorteile

Skills Management Software ist wichtig beim Audit der Compliance, um die Kompetenzen der Auditoren zu verfolgen und zu verwalten und sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Kenntnisse der Rechtsvorschriften, Revisionstechniken und Reporting-Kompetenzen verfügen, um gründliche und vorschriftsmäßige Audits durchzuführen.

Sind Sie bereit, das Management Ihrer Kompetenzen zu meistern?

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