Clientes

Ahora el cumplimiento es visible y fiable. Podemos demostrar que nuestros equipos están cualificados y centrarnos en mejorar las competencias, no en perseguir certificados.

Nuestras nuevas matrices de competencias han desencadenado un cambio de cultura, y todo el mundo dice que son mucho mejores que lo que teníamos antes.

15 centros de 11 países utilizan ahora el mismo idioma para nuestro programa de competencias.

Los empleados añaden su firma digital obligatoria a los certificados de formación en la app de AG5

Sabemos exactamente de lo que es capaz nuestra gente, algo esencial dada la ingente tarea que tenemos por delante para hacer posible la transición energética

Nuestros colegas de producción nos pusieron 2 condiciones muy importantes: "El sistema debe ser fácil de usar y queremos ver todos los datos en un solo lugar."

Nos ahorra una enorme cantidad de trabajo, tanto a mí como a los empleados

Toda la información relacionada con las competencias está ahora disponible digitalmente y en un solo lugar

Ahora utilizamos un 97 % menos de papel gracias a la eliminación de 800 documentos en papel

Somos una empresa típica de EE.UU., muy orientada a los datos y con todo basado en objetivos.

¡Por fin! Ahora nuestras matrices de competencias están actualizadas y son precisas

Ahora todos los departamentos utilizan una sola herramienta, y eso me ahorra un montón de tiempo.

¡Se pueden detectar las brechas de formación del personal de un solo golpe de vista!

Antes teníamos que tirar de cuatro o cinco sistemas diferentes para extraer una mínima visión general

Actualmente solo hay una versión de cada matriz, que siempre está actualizada

¡Tardo un minuto en encontrar la información que antes me llevaba un día entero!

Tuvimos que tirar 480 kg de semillas.

¡Creo que nos ahorra unas ocho horas a la semana!

Todos los meses viene a auditarnos una organización u otra