Funktionen

Kompetenzlücken-Analysen

AG5 ist ein Tool zur Kompetenzlückenanalyse, das Teams in der Produktion dabei unterstützt zu erkennen, wo es an qualifizierten Mitarbeitenden fehlt.

  • Führen Sie eine Kompetenzlückenanalyse anhand der erforderlichen Kompetenzen durch
  • Nutzen Sie eine Echtzeit-Kompetenzmatrix, um Lücken sofort zu erkennen
  • Setzen Sie Erkenntnisse mit einem Live-Dashboard für Kompetenzlücken in Maßnahmen um
  • Erstellen Sie ein konsistentes Skill-Mapping über Rollen, Teams und Maschinen hinweg

Weltweit von über 200 Herstellern und Frontline-Mitarbeitern geschätzt

Kapazitätsklarheit

Wissen Sie, ob Sie genügend qualifizierte Mitarbeitende haben, um anstehende Arbeiten, Schichten und kritische Rollen abzudecken.

Schnellere Zuteilung

Weisen Sie die richtigen Personen Aufgaben anhand tatsächlicher Kompetenzen und Zertifizierungen zu.

Weniger Engpässe

Erkennen Sie Risiken frühzeitig und verhindern Sie kurzfristige Kapazitätsverluste durch ablaufende Qualifikationen.

Erforderliche Kapazität vs. qualifizierte Kapazität anzeigen

AG5 macht Personalkapazität messbar – mit einem Tool zur Kompetenzlückenanalyse, das vergleicht, was Ihr Betrieb benötigt, mit dem, was Ihre Belegschaft tatsächlich abdecken kann.

  • Definieren Sie Kompetenz- und Schulungsanforderungen je Rolle, Team oder Maschine
  • Vergleichen Sie erreichte mit erforderlichen Kompetenzen, um eine Kompetenzlückenanalyse durchzuführen
  • Erkennen Sie, wo Ihnen für die anstehenden Aufgaben qualifizierte Mitarbeitende fehlen
  • Nutzen Sie die Transparenz der Lücken als Dashboard für Kompetenzlücken für die Kapazitätsplanung

Teilen Sie Mitarbeitende anhand tatsächlicher Kompetenzen und Qualifikationen ein

AG5 zentralisiert Kompetenzen, Zertifizierungen und Schulungsstatus, damit Führungskräfte auf Basis realer Fähigkeitsdaten planen können – nicht auf Annahmen.

  • Finden Sie qualifizierte Mitarbeitende schneller über Teams und Abteilungen hinweg
  • Identifizieren Sie geeignete Vertretungen, wenn Mitarbeitende abwesend sind
  • Reduzieren Sie manuelle Prüfungen und die Suche in Tabellen
  • Unterstützen Sie eine intelligentere Personaleinteilung bei Nachfragespitzen

Sehen Sie, wie AG5 Engpässe mit Kompetenzlücken-Analysen verhindert

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Verhindern Sie Kapazitätsverluste durch ablaufende Zertifizierungen

AG5 schützt die Personalkapazität, indem Abläufe sichtbar bleiben und Nachweise auditfähig sind.

  • Ablaufbenachrichtigungen reduzieren kurzfristige Ausfälle bei der Abdeckung
  • Nachweise über erreichte Qualifikationen unterstützen Compliance und Planung
  • Schulungsanforderungen bleiben sichtbar, damit Lücken nicht unbemerkt wachsen
  • Verbessern Sie die Zuverlässigkeit Ihrer Daten im Kompetenzbewertungstool

Erhalten Sie Live-Einblicke in die Belegschaft mit einem Dashboard für Kompetenzlücken

Das Insights Dashboard macht aus Ihrer Kompetenzlückenanalyse ein übersichtliches Dashboard für Kompetenzlücken – für Kapazitätsplanung und zur Vermeidung von Engpässen.

  • Sehen Sie die Compliance insgesamt oder gehen Sie ins Detail nach Kompetenz, Mitarbeitenden, Rolle, Team, Schicht und Standort.
  • Identifizieren Sie Probleme je Kompetenz und Mitarbeitenden, um Folgemaßnahmen zu priorisieren
  • Fokussieren Sie Schulungen und Zuteilung dort, wo Abdeckung fehlt

Warum operative Teams AG5 für Kompetenzlücken-Analysen nutzen

Gert Mijnders KLM Cargo
Gert Mijnders
Compliance Manager bei KLM Cargo

„Wir haben manuelle Excel-Prüfungen abgeschafft und 100 % zuverlässige Kompetenzdaten gewonnen. AG5 spart uns 35 % Zeit, rund 8 Tage pro Monat, und verschafft uns sofortige Transparenz über Schulungslücken und anstehende Abläufe.“

Martin Stumpe
Stumpe
Group Lead Warehouse & Dispatch bei Syngenta

„Ein Fehler in einer Excel-Kompetenzmatrix hat uns einmal Hunderttausende Euro gekostet. Mit AG5 sehen wir, wer für jede Aufgabe qualifiziert ist, wo Lücken bestehen und welche Zertifizierungen bald ablaufen.“

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