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360Learning + AG5

Nutzen Sie unsere Integrationen mit 360Learning, um Schulungsanforderungen, Zuweisungen und Abschlussberichte automatisch zu synchronisieren.

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Verbinden Sie Ihr 360Learning mit AG5

Abschlussergebnisse
Schulungsunterlagen
Kompetenznachweise

Bidirektionale Synchronisierung

Echter Datenfluss

Schulungsanforderungen
Mitarbeiterzuweisungen
Rollenbasierte Zuordnung

Leistungsstarke Integrationen mit Ihren aktuellen Tools

Verbinden Sie AG5 mit 360Learning, um Schulungsdaten automatisch zu aktualisieren und Workflows in AG5 auszulösen.

AG5 + 360Learning

Unsere Integration mit 360Learning ermöglicht es Unternehmen, Schulungsanforderungen, Zuweisungen und Abschlussberichte in AG5 automatisch auf dem neuesten Stand zu halten. Die Schulungsdaten werden zwischen den Systemen synchronisiert, sodass Mitarbeiterzertifizierungen, Kompetenzen und Lernergebnisse immer prÀzise und auf die rollenbasierten Anforderungen abgestimmt sind.

  • Zentralisierte Schulungsanforderungen in AG5
  • Automatisierte Aktualisierung von Schulungs- und Kompetenznachweisen
  • PrĂ€ziser Zertifizierungsstatus in Echtzeit
  • Audit-bereite und zuverlĂ€ssige Schulungsdaten

Welche Vorteile bietet die gemeinsame Nutzung von 360Learning und AG5?

Erschließen Sie leistungsstarke Automatisierungen und Einblicke, indem Sie Ihre HR-, Personal- und Lernsysteme miteinander verbinden.

Schnelle Einrichtung mit vorhandenen Daten

Nutzen Sie schnell die in 360Learning verfĂŒgbaren Daten, um ohne manuelle Dateneingabe mit AG5 zu starten.

Automatische Datenaktualisierungen

Wichtige Mitarbeiterdaten aus 360Learning werden automatisch und in Echtzeit in AG5 aktualisiert.

Automatisierte Kursanmeldung

Automatisieren Sie Kursanmeldungen in 360Learning entsprechend den mit AG5 identifizierten Qualifikations- und ZertifizierungslĂŒcken.

Visuelle Kompetenzmatrizen

Erstellen Sie visuell ansprechende Kompetenzmatrizen unter Nutzung der Schulungsbibliotheken und Daten von 360Learning.

Lernangebote auf LĂŒcken abstimmen

Stimmen Sie Lernprogramme auf KompetenzlĂŒcken und Jobpotenziale fĂŒr eine gezielte Entwicklung ab.

Compliance sicherstellen

Stellen Sie automatisch sicher, dass nur zertifizierte und qualifizierte Mitarbeiter fĂŒr Aufgaben eingeplant werden.

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