Atoss + AG5

Nutzen Sie unsere Integrationen mit Atoss, um Mitarbeiter- und Qualifikationsdaten automatisch mit Ihrer Planungsumgebung zu synchronisieren.

Verbinden Sie Ihr Atoss mit AG5

Schichtplanung
Aufgabenzuweisung
Personalplanung.

Einseitige Synchronisation

Echter Datenfluss

Mitarbeiterinformationen
Qualifikations- und Zertifizierungsdaten
Qualifikationsstatus

Leistungsstarke Integrationen mit Ihren aktuellen Tools

Verbinden Sie AG5 mit Atoss, um automatisch aktuelle Mitarbeiter- und Qualifikationsdaten für eine präzise und regelkonforme Einsatzplanung bereitzustellen.

AG5 + Atoss

Unsere Integration mit Atoss ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter- und Qualifikationsinformationen aus AG5 direkt in ihre Planungstools zu synchronisieren. Manager können bei der Zuweisung von Schichten, Aufgaben oder Projekten auf Qualifikationsdaten in Echtzeit zugreifen – insbesondere in Bereichen mit hohen Compliance-Anforderungen wie Qualität, Gesundheit, Sicherheit und regulierten Branchen.

  • Aktuelle Mitarbeiter- und Qualifikationsdaten in Planungstools
  • Weniger manuelle Qualifikationsprüfungen
  • Präzisere, Compliance-gesteuerte Einsatzplanung
  • Geringeres Risiko der Zuweisung von nicht qualifiziertem Personal

Welche Vorteile bietet die gemeinsame Nutzung von Atoss und AG5?

Erschließen Sie leistungsstarke Automatisierungen und Einblicke, indem Sie Ihre HR-, Personal- und Lernsysteme miteinander verbinden.

Schnelle Einrichtung mit vorhandenen Daten

Nutzen Sie in Atoss verfügbare Daten schnell, um ohne manuelle Dateneingabe mit AG5 zu starten.

Automatische Datenaktualisierungen

Wichtige Mitarbeiterdaten aus Atoss werden automatisch und in Echtzeit in AG5 aktualisiert.

Optimiertes Mitarbeiter-Onboarding

Neue Mitarbeiter erscheinen automatisch in AG5 mit bereits ausgefüllter Rolle, Abteilung und Organisationsstruktur

Visuelle Kompetenzmatrizen

Erstellen Sie ansprechende Qualifikationsmatrizen auf Basis der Schulungsbibliotheken und Daten von Atoss.

Lernangebote auf Lücken abstimmen

Stimmen Sie Lernprogramme auf Kompetenzlücken und Jobpotenziale für eine gezielte Entwicklung ab.

Compliance sicherstellen

Stellen Sie automatisch sicher, dass nur zertifizierte und qualifizierte Mitarbeiter für Aufgaben eingeplant werden.

Bereit, Ihr System zu verbinden?

Wechseln Sie zu der automatisierten Skill-Tracking-Software von AG5 und treffen Sie schneller fundierte Entscheidungen.

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