Functies
Inzetbaarheid van het personeel
Een actueel overzicht van de inzetbaarheid van het personeel — wie is gekwalificeerd, waar zitten de tekorten en waar is actie vereist.
- Zie wie gekwalificeerd is voor elke taak, rol of machine
- Identificeer en plan vaardigheidstekorten voordat ze de bedrijfsvoering beïnvloeden
- Handhaaf consistente normen voor inzetbaarheid over locaties en teams heen
Vertrouwd door meer dan 200 fabrikanten en eerstelijnswerkers wereldwijd
Identificeer vaardigheidstekorten onmiddellijk
AG5 vergelijkt behaalde vaardigheden met vereiste vaardigheden, waardoor managers direct inzicht krijgen in de inzetbaarheid van hun personeel.
- Analyseer vaardigheidstekorten direct in de competentiematrix
- Breng kritieke tekorten in kaart via de Alertlijst
- Geef prioriteit aan tekorten die invloed hebben op veiligheid, productie of compliance
- Maak real-time tracking van workforce compliance mogelijk
Blijf vaardigheidstekorten voor met geautomatiseerde opvolging
Met AG5 kunt u inplannen wanneer een tekort wordt opgelost en vervolgens automatisch de juiste personen informeren, zodat niets over het hoofd wordt gezien.
- Stel deadlines en streefscores in om vaardigheidstekorten te dichten
- Volg de geplande versus de behaalde voortgang richting inzetbaarheid
- Informeer medewerkers en managers automatisch wanneer actie vereist is
- Activeer herinneringen voor ontbrekende, verlopende of achterstallige vaardigheden
Zorg dat mensen echt gekwalificeerd zijn met behulp van randvoorwaarden
De inzetbaarheid van het personeel hangt af van het behalen van de juiste vaardigheden in de juiste volgorde. AG5 handhaaft dit automatisch.
- Definieer basisvaardigheden die eerst behaald moeten worden
- Waarschuw wanneer randvoorwaarden ontbreken of worden genegeerd
- Ken afhankelijke vaardigheden automatisch toe wanneer aan de voorwaarden is voldaan
- Integreer randvoorwaarden in alerts en workflows
Ontdek hoe AG5 uw personeel inzetbaar houdt voor elke taak
Pas consistente normen voor inzetbaarheid toe in het hele bedrijf
AG5 gebruikt een wereldwijde bibliotheek met vaardigheden om de criteria voor inzetbaarheid binnen de organisatie te standaardiseren — terwijl lokale vereisten waar nodig mogelijk blijven.
- Centraliseer vaardigheden, rollen en vereisten op wereldwijd niveau
- Pas consistente normen voor inzetbaarheid toe op alle locaties
- Ondersteun lokale variaties zonder de vergelijkbaarheid te verliezen
- Maak een bedrijfsbreed competentiemanagementsysteem voor het personeel mogelijk
Waarom fabrikanten AG5 gebruiken voor de inzetbaarheid van hun personeel
“Met AG5 zien we direct wie er nog training nodig heeft en wat hun volgende stap is. Teamleiders en managers hebben nu een real-time overzicht dat ons helpt om inzetbaar te blijven en vooruit te plannen.”
“Met AG5 zien teamleiders niet alleen certificeringen — we zien precies waarvoor mensen gekwalificeerd zijn en waar de tekorten zitten. Dat inzicht in inzetbaarheid is essentieel voor de planning van de werkzaamheden.”
Ontdek hoe AG5 uw personeel inzetbaar houdt voor elke taak
Erkend door G2 voor uitmuntendheid in vaardigheidsbeheer
