Over Rick van Echtelt
Rick van Echtelt is mede-oprichter en CEO van AG5, waar hij twee decennia ervaring in ondernemerschap en en het ontwikkelen van skills management software. Rick heeft passie voor innovatie en het opstellen van nieuwe bedrijfsmodellen, en zijn drijfveer is om zijn team in staat te stellen hun volledige potentieel te bereiken. Hij speelde een cruciale rol bij de ontwikkeling van de eerste skills matrix software voor de Nederlandse veiligheidsregio’s door zijn vermogen om technologie te combineren met kritieke overheidsdiensten en tegelijkertijd te zorgen voor een naadloze en impactvolle implementatie.
Voordat hij AG5 oprichtte, richtte Rick N200 op, waar hij zijn vaardigheden in de softwaresector aanscherpte en onschatbare ervaring opdeed in strategische bedrijfsgroei. Hij gebruikt die expertise nu om AG5 Skills Management Software te leiden naar marktleiderschap door geavanceerde oplossingen te ontwikkelen voor het beheer van vaardigheden en compliance.
Rick heeft een academische achtergrond in Business en Economie van Nyenrode Business Universiteit en Inholland University of Applied Sciences. Zijn solide educatieve basis is een aanvulling op zijn uitgebreide professionele deskundigheid.
Naast het leiden van het AG5 team, is Rick een toegewijde voorstander van technologie-gedreven sociale initiatieven die positieve verandering stimuleren. Hij verkent graag opkomende technologische trends, stimuleert innovatief denken binnen zijn netwerk en pleit voor oplossingen die technologische vooruitgang combineren met een betekenisvolle maatschappelijke impact.
artikelen gepubliceerd door deze auteur
Optimaal competentiemanagement uitvoeren in 2021
In dit artikel hebben we het over het optimaal uitvoeren van competentiemanagement in 2021. Leer hoe je competentiemanagement...
29.09.2021 | 5 min read
Talentmanagement van wereldklasse met data-analyse bij AB InBev
In dit artikel leggen we het uit waarom skills-tracking essentieel is voor je bedrijfsvoering en talentmanagement. Lees hoe...
09.09.2021 | 5 min read
Wat zijn de voordelen van het meten van skills data van werknemers?
Op deze pagina vertellen we je over de voordelen van het meten van skills-data van werknemers. Ontdek hoe...
03.08.2021 | 6 min read
Audits, productie & industrie 4.0
Leer tijdens dit artikel over het uitvoeren van audits in de productie-industrie 4.0. Lees hoe digitale audits de...
16.07.2021 | 5 min read
Skills gap analyse uitvoeren
In dit artikel leggen we uit hoe je een skills gap-analyse uitvoert. We vertellen je hoe je de...
15.07.2021 | 7 min read
HR-trends voor 2021: upskilling & reskilling
Ontdek tijdens dit artikel de HR-trends voor 2021: upskilling en reskilling. Leer hoe organisaties zich aanpassen aan veranderende...
13.07.2021 | 5 min read
Skills taxonomie: iedereen heeft het erover, maar wat is het nu eigenlijk?
Tijdens dit artikel vertellen we je over de essentie van skills-taxonomieën en hoe ze de sleutel vormen tot...
01.07.2021 | 6 min read
De toekomst van de maakindustrie: industrie 4.0
In dit artikel hebben we het over de veelbelovende ontwikkelingen in de maakindustrie en hoe Industry 4.0 een...
16.06.2021 | 5 min read
Interne vs. externe recruitment – alles wat je moet weten
Op deze pagina vertellen we je over de essentiële verschillen tussen interne en externe werving. Ontdek hoe elk...
18.05.2021 | 7 min read