AG5 voor de bouwsector
Houd uw bouwplaatsen veilig, bemand en compliant
Onze skill matrix software houdt alle vaardigheden en certificeringen bij die uw personeel nodig heeft, zodat u vertragingen kunt voorkomen, aan contractvereisten kunt voldoen en altijd auditklaar bent.
- Wijs rollen toe aan veiligheidskritische trainingen en vergunningen
- Identificeer ontbrekende of verlopende kwalificaties
- Verzamel documentatie van compiance met slechts een paar klikken
Software waar bouwveiligheidsteams en bouwopzichters op vertrouwen
Zorg dat uw personeel altijd voldoet aan het Bouwbesluit en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb)
Volg vaardigheden en certificeringen op elke bouwplaats
AG5 biedt realtime inzicht in de technische kwalificaties van uw medewerkers. Dit helpt u teams efficiënt in te zetten, vertragingen te voorkomen en te voldoen aan veiligheidsvoorschriften zoals het Bouwbesluit en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb).
Ontdek skill gaps voordat deze de werkzaamheden op uw bouwplaats vertragen
AG5 geeft u realtime inzicht in de certificeringen van elke bouwvakker, zodat u direct de juiste ploeg aan de juiste klus kunt toewijzen.
Ontvang meldingen voordat veiligheidstrainingen verlopen of kwalificaties vervallen, zodat u audits voorblijft en projecten soepel verlopen.
Voldoe eenvoudig aan de Bouwbesluit- en Wkb-vereisten
Volgens het Bouwbesluit en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) moet u aantonen dat uw medewerkers getraind, gekwalificeerd en bevoegd zijn voor risicovolle bouwtaken.
Met AG5 voldoet u sneller en makkelijker aan de regelgeving:
- Koppel veiligheidskritieke functies aan geverifieerde certificeringen
- Reageer snel op audits met nauwkeurige nalevingsrapporten
- Ontvang tijdige waarschuwingen voordat verlopen trainingen uw project vertragen of stilleggen
Bekijk hoe wij bouwbedrijven zoals dat van u hebben geholpen
“Dankzij AG5 zijn onze dashboards nu 100% nauwkeurig en betrouwbaar, en kunnen we zien wie wat, waar en wanneer heeft ingevoerd!”
“Nu we de software van AG5 gebruiken, kunnen we direct dreigende skill gaps signaleren en de volgende vijf mensen voor training prioriteren.”