Erstellen Sie Ihre eigene Kompetenzmatrix in Sekundenschnelle
Sie benötigen eine Kompetenzmatrix, um den Überblick über die Kernkompetenzen, Fähigkeiten und Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter zu behalten. Aber Sie können sich einfach nicht auf die ungenauen Daten aus all diesen unkontrollierbaren Tabellenkalkulationen verlassen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie:
Erstellen Sie visuell ansprechende Qualifikations- und Fähigkeitsmatrizen mit zwei Klicks
Verabschieden Sie sich von Problemen bei der Versionsverwaltung.
Nutzen Sie Matrizen gemeinsam mit beliebigen Arbeitskollegen.
Ein leistungsstarkes Tool für effektives Kompetenzmanagement
Einfache Bewertung der Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter – Treffen Sie Entscheidungen in Echtzeit, indem Sie sich ein klares Bild von Ihren Mitarbeitern machen.
Halten Sie Ihre Warnliste im Auge und verhindern Sie das Ablaufen von Zertifikaten – Verwalten Sie Ablaufdaten und Zertifikatsanforderungen und bleiben Sie so auf bevorstehende Audits vorbereitet.
Einfache Erstellung von Schulungsplänen – Unterstützen Sie die Erstellung und Verwaltung von Schulungsplänen und Protokollen, um Ihre Kompetenzlücken zu schließen.
Flexible Kompetenzmatrix für jede Abteilung oder jedes Unternehmen
Anstatt sich auf Tabellenkalkulationen wie Excel zu verlassen, ist es besser, eine spezielle Software zur Verwaltung von Kompetenzen zu verwenden. Ein solches Software-Tool bietet eine aktuelle Momentaufnahme aller Kompetenzen und Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter.
Vorteile der Verwendung einer Skills Management Software:
Ein einziger, zentraler Kompetenz-Hub
Ersetzt Ihre unzuverlässigen Excel-Tabellen
Einfach zu erstellen und mit Ihren Mitarbeitern zu teilen
Gert Mijnders
Manager Compliance bei AirFrance-KLM
Wouter de Smet
Ausbildungskoordinator bei ArcelorMittal Tailored Blanks Gent
