Clienti
Risultati reali ottenuti dai nostri clienti
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Gary Morrison
Responsabile HR, IT e Servizi Generali
Le nostre nuove matrici di competenze hanno portato a un cambiamento culturale, e tutti dicono che è molto meglio di quello che avevamo prima.
Gary Morrison
Responsabile HR, IT e Servizi Generali
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Adilson Ferreira
Responsabile della formazione
Quindici siti in 11 paesi utilizzano ora lo stesso linguaggio per il nostro programma di competenze.
Adilson Ferreira
Responsabile della formazione
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Joyce Faustin - van de Ven
Responsabile Gestione dei talenti
I dipendenti forniscono la prova della formazione con la loro firma digitale obbligatoria nell'app AG5
Joyce Faustin - van de Ven
Responsabile Gestione dei talenti
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Doris Kogler
Specialista L&D
C'erano 2 grandi requisiti da parte dei nostri colleghi di produzione: il sistema deve essere facile da usare e vogliamo vedere tutti i dati in un unico posto
Doris Kogler
Specialista L&D
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Martijn Reijm
Capo del Dipartimento Primary
Ora sappiamo esattamente di cosa è capace il nostro personale, e questo è essenziale, visto l'enorme compito di costruzione che ci attende per consentire la transizione energetica.
Martijn Reijm
Capo del Dipartimento Primary
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Francois van Baal
Coordinatore della formazione & conformità EHS
Risparmia un'enorme quantità di lavoro, sia per me che per i dipendenti
Francois van Baal
Coordinatore della formazione & conformità EHS
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Jan Willem ten Barge
Coordinatore della formazione
Tutte le informazioni relative alle competenze sono ora disponibili in formato digitale e in un unico posto
Jan Willem ten Barge
Coordinatore della formazione
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Tim Clansey
Coordinatore della formazione
Ora utilizziamo il 97% di carta in meno grazie all’eliminazione di 800 documenti cartacei
Tim Clansey
Coordinatore della formazione
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John Kanters
Coordinatore dell'apprendimento & dello sviluppo
Siamo una tipica azienda statunitense, molto orientata ai dati e ogni cosa si basa sul raggiungimento degli obiettivi.
John Kanters
Coordinatore dell'apprendimento & dello sviluppo
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Tim Klein Rot
Coordinatore del Miglioramento Continuo
Finalmente! Le nostre matrici delle competenze sono ora aggiornate e precise
Tim Klein Rot
Coordinatore del Miglioramento Continuo
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Rene Burgering
Consulente informatico Tatasteel
Ora che ci siamo liberati di Excel siamo avanti anni luce!
Rene Burgering
Consulente informatico Tatasteel
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Gerard Drost
Manager QHSE presso van der Heide
Un'app con tutte le certificazioni a portata di mano!
Gerard Drost
Manager QHSE presso van der Heide
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Tatiana de Bihl
Coordinatore della formazione presso Rogers Corporation
Ora tutti i reparti utilizzano un unico strumento e questo mi fa risparmiare un sacco di tempo.
Tatiana de Bihl
Coordinatore della formazione presso Rogers Corporation
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Sonja van Dijk
Coordinatore dell'istruzione & della formazione presso Intersnack
È possibile individuare le lacune nella formazione del personale a colpo d'occhio!
Sonja van Dijk
Coordinatore dell'istruzione & della formazione presso Intersnack
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Wouter de Smet
Coordinatore della formazione presso ArcelorMittal Tailored Blanks Ghent
Prima dovevamo collegare quattro o cinque sistemi diversi per ottenere una parvenza di visione d'insieme
Wouter de Smet
Coordinatore della formazione presso ArcelorMittal Tailored Blanks Ghent
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Gerard van Moerkerk
Coordinatore della Formazione presso JDE Coffee
Ora c’è una sola versione di ogni matrice, che è anche sempre aggiornata.
Gerard van Moerkerk
Coordinatore della Formazione presso JDE Coffee
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Martin Stumpe
Capogruppo presso Syngenta
Abbiamo dovuto scaricare 480 kg di semi.
Martin Stumpe
Capogruppo presso Syngenta
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Gert Mijnders
Responsabile della conformità presso KLM Cargo
Ogni mese, un’organizzazione o l’altra viene a farci un controllo
Gert Mijnders
Responsabile della conformità presso KLM Cargo
Stanco di gestire le competenze in Excel?
Dì addio alle matrici Excel. Inizia a usare il software plug and play di AG5 per la gestione delle competenze.
Riconosciuto da G2 per l’eccellenza nella gestione delle competenze
