Funzionalità
Profilo dipendente
I profili dipendenti di AG5 creano un unico database delle competenze con una visione chiara e accurata di competenze, storico formativo e qualifiche.
- Centralizza competenze, certificazioni e registri formativi
- Traccia qualifiche in scadenza e stato di conformità
- Dai ai dipendenti visibilità sulle proprie competenze e sviluppo
Scelto da oltre 200 produttori e operatori in prima linea in tutto il mondo
Mantieni un database completo delle competenze dei dipendenti
Ogni dipendente ha un profilo che centralizza competenze, qualifiche e ruoli.
- Archivia tutti i dati dei dipendenti in un unico profilo, incluse competenze, certificazioni, ruoli, storico e posizioni potenziali
- Mantieni un database centralizzato delle competenze dei dipendenti in tutta l’organizzazione
- Visualizza risultati formativi, stato delle qualifiche e storico per dipendente
- Sostituisci registri frammentati con un unico sistema affidabile
Traccia formazione e certificazioni in scadenza con sicurezza
Monitora i progressi formativi e le certificazioni in scadenza in un unico sistema di tracciamento della formazione che alimenta la tua matrice formativa della forza lavoro.
- Traccia la formazione completata, in corso e scaduta per ogni dipendente
- Monitora la validità delle certificazioni con date di scadenza
- Allega prove e documentazione direttamente ai registri delle competenze
- Supporta gli audit con evidenze accurate a livello di dipendente
Scopri come i profili dipendenti di AG5 centralizzano competenze, formazione e qualifiche
Pianificazione della successione con informazioni sui ruoli basate sulle competenze
Visualizza per quali ruoli i dipendenti sono qualificati oggi e quali competenze sviluppare per la pianificazione della forza lavoro.
- Confronta le competenze acquisite con i requisiti per le posizioni esistenti
- Visualizza le corrispondenze di ruolo più vicine e quali competenze mancano esattamente
- Abilita conversazioni di sviluppo basate sui dati e mobilità interna
- Combina con Expert Finder per garantire che le persone giuste siano nelle posizioni giuste.
Responsabilizza i dipendenti con profili autogestiti
I dipendenti gestiscono le proprie competenze, prove e scadenze — mantenendo i dati accurati con meno lavoro amministrativo.
- Dai ai dipendenti visibilità sulle proprie competenze e qualifiche
- Consenti ai dipendenti di aggiungere risultati, allegati e date di scadenza
- Supporta autovalutazioni e informazioni sullo sviluppo
- Riduci il carico di lavoro amministrativo per manager e HR
Scopri come i produttori centralizzano competenze e formazione dei dipendenti
“Ora che utilizziamo AG5, so che tutto è corretto. Posso filtrare per dipendente per vedere immediatamente le qualifiche in scadenza tra tre mesi, sei mesi o due anni.”
“I dipendenti hanno visibilità sulle proprie qualifiche e le mantengono aggiornate autonomamente. Questo ha ridotto i follow-up manuali e ci fa risparmiare il 37% del tempo settimanale dedicato ad amministrazione e reportistica.”
Scopri come i profili dipendenti di AG5 centralizzano competenze, formazione e qualifiche
Riconosciuto da G2 per l’eccellenza nella gestione delle competenze
