Funzionalità

Preparazione della forza lavoro

Una visione in tempo reale della preparazione della forza lavoro — chi è qualificato, dove esistono lacune e cosa richiede azione.

  • Visualizza chi è qualificato per ogni attività, ruolo o macchinario
  • Identifica e pianifica le lacune di competenze prima che influiscano sulle operazioni
  • Applica standard di preparazione coerenti in tutti i siti e i team

Scelto da oltre 200 produttori e operatori in prima linea in tutto il mondo

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Chiarezza delle qualifiche a livello di attività

Scopri chi può svolgere ogni attività e utilizzare ogni macchinario in questo momento.

Gestione proattiva delle lacune

Individua le lacune di competenze in anticipo e pianifica come e quando verranno colmate.

Standard di preparazione coerenti

Applica gli stessi criteri di preparazione in tutti i team, siti e regioni.

Identifica le lacune di competenze istantaneamente

AG5 confronta le competenze acquisite con quelle richieste, fornendo ai manager informazioni utili sulla preparazione dell’intera forza lavoro.

  • Analizza le lacune di competenze direttamente nella matrice delle competenze
  • Evidenzia le lacune critiche tramite l’Elenco Avvisi
  • Dai priorità alle lacune che influiscono su sicurezza, produzione o conformità
  • Potenzia il monitoraggio della conformità della forza lavoro in tempo reale

Anticipa le lacune di competenze con follow-up automatizzati

AG5 ti permette di programmare quando una lacuna verrà colmata, quindi notifica automaticamente le persone giuste in modo che nulla venga trascurato.

  • Imposta scadenze e punteggi target per colmare le lacune di competenze
  • Monitora i progressi pianificati rispetto a quelli effettivi verso la preparazione
  • Notifica automaticamente dipendenti e manager quando è necessaria un’azione
  • Attiva promemoria per competenze mancanti, in scadenza o scadute

Assicurati che le persone siano realmente qualificate con i prerequisiti

La preparazione della forza lavoro dipende dall’acquisizione delle competenze giuste nell’ordine giusto. AG5 lo applica automaticamente.

  • Definisci le competenze prerequisite che devono essere acquisite per prime
  • Avvisa quando i prerequisiti sono mancanti o ignorati
  • Acquisizione automatica delle competenze dipendenti quando le condizioni sono soddisfatte
  • Integra i prerequisiti negli avvisi e nei flussi di lavoro

Scopri come AG5 mantiene la tua forza lavoro pronta per ogni attività

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Applica standard di preparazione coerenti a livello aziendale

AG5 utilizza una libreria di competenze globale per standardizzare i criteri di preparazione in tutta l’organizzazione — consentendo al contempo requisiti locali dove necessario.

  • Centralizza competenze, ruoli e requisiti a livello globale
  • Applica standard di preparazione coerenti in tutti i siti
  • Supporta variazioni locali senza perdere comparabilità
  • Abilita un sistema di gestione delle competenze della forza lavoro a livello aziendale

Perché i produttori utilizzano AG5 per la preparazione della forza lavoro

Gerard van Moerkerk
Gary Morrison
Coordinatore della Formazione presso JDE Peet's

“Con AG5, possiamo vedere istantaneamente chi ha ancora bisogno di formazione e cosa deve fare dopo. I team leader e i manager ora hanno una panoramica in tempo reale che ci aiuta a rimanere pronti e a pianificare in anticipo.”

Martijn Reijm
Responsabile del dipartimento operativo presso Stedin

“Con AG5, i team leader non vedono solo le certificazioni — vediamo esattamente cosa le persone sono qualificate a fare e dove sono le lacune. Questa visione della preparazione è essenziale per pianificare il lavoro futuro.”

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Riconosciuto da G2 per l’eccellenza nella gestione delle competenze