Funzionalità

Analisi del gap di competenze

AG5 è uno strumento di analisi del gap di competenze che aiuta i team operativi a capire dove mancano persone qualificate

  • Esegui un’analisi del gap di competenze rispetto alle competenze richieste
  • Usa una matrice delle competenze in tempo reale per individuare le lacune all’istante
  • Trasforma le informazioni in azioni con una dashboard del gap di competenze in tempo reale
  • Crea una mappatura coerente delle competenze per ruoli, team e macchinari

Scelto da oltre 200 produttori e operatori in prima linea in tutto il mondo

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Chiarezza sulla capacità

Scopri se hai abbastanza persone qualificate per coprire il lavoro, i turni e i ruoli critici in programma.

Allocazione più rapida

Assegna le persone giuste ai compiti in base a competenze e certificazioni reali.

Meno carenze

Individua i rischi in anticipo e previeni la perdita di capacità dell'ultimo minuto dovuta a qualifiche in scadenza.

Visualizza la capacità richiesta vs. la capacità qualificata

AG5 rende misurabile la capacità della forza lavoro utilizzando uno strumento di analisi del gap di competenze che confronta ciò che richiede la tua operatività con ciò che la tua forza lavoro può effettivamente coprire.

  • Definisci i requisiti di competenze e formazione per ruolo, team o macchinario
  • Confronta le competenze acquisite con quelle richieste per eseguire l’analisi del gap di competenze
  • Identifica dove mancano persone qualificate per il lavoro futuro
  • Usa la visibilità del gap come dashboard del gap di competenze per la pianificazione della capacità

Alloca le persone in base a competenze e qualifiche reali

AG5 centralizza competenze, certificazioni e stato della formazione in modo che i manager possano organizzare il personale sulla base di dati reali sulle capacità, non su supposizioni.

  • Trova dipendenti qualificati più velocemente tra team e reparti
  • Identifica sostituti idonei quando le persone sono assenti
  • Riduci i controlli manuali e la ricerca nei fogli di calcolo
  • Supporta un’allocazione più intelligente della forza lavoro durante i picchi di domanda

Scopri come AG5 previene le carenze con l’analisi del gap di competenze

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Previeni la perdita di capacità dovuta a certificazioni in scadenza

AG5 protegge la capacità della forza lavoro mantenendo visibili le scadenze e la documentazione pronta per l’audit.

  • Le notifiche di scadenza riducono la perdita di copertura dell’ultimo minuto
  • La documentazione delle prove di conseguimento supporta la conformità e la pianificazione
  • I requisiti di formazione rimangono visibili in modo che i gap non crescano inosservati
  • Migliora l’affidabilità dei dati del tuo strumento di valutazione delle competenze

Ottieni informazioni in tempo reale sulla forza lavoro con una dashboard del gap di competenze

La Dashboard Insights trasforma la tua analisi del gap di competenze in una chiara dashboard del gap di competenze per la pianificazione della capacità e la prevenzione delle carenze.

  • Visualizza la conformità complessiva o approfondisci per competenza, dipendente, ruolo, team, turno e sede.
  • Identifica i problemi per competenza e dipendente per dare priorità al follow-up
  • Concentra la formazione e l’allocazione dove manca la copertura

Perché le operazioni operative usano AG5 per l’analisi del gap di competenze

Gert Mijnders KLM Cargo
Gert Mijnders
Compliance Manager presso KLM Cargo

“Abbiamo eliminato i controlli manuali su Excel e ottenuto dati sulle competenze affidabili al 100%. AG5 ci fa risparmiare il 35% di tempo, circa 8 giorni al mese, offrendoci al contempo visibilità immediata sui gap formativi e sulle scadenze imminenti.”

Martin Stumpe
Stumpe
Group Lead Warehouse & Dispatch presso Syngenta

“Un errore nella matrice delle competenze Excel ci è costato una volta centinaia di migliaia di euro. Con AG5, vediamo chi è qualificato per ogni compito, dove esistono lacune e quali certificazioni stanno per scadere.”

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