aNewSpring + AG5

Nutzen Sie unsere Integrationen mit aNewSpring, um Schulungsanforderungen, Zuweisungen und Abschlussergebnisse automatisch zu synchronisieren.

Verbinden Sie Ihr aNewSpring mit AG5

Abschlussergebnisse
Schulungsunterlagen
Kompetenznachweise

Bidirektionale Synchronisierung

Echter Datenfluss

Schulungsanforderungen
Mitarbeiterzuweisungen
Rollenbasierte Zuordnung

Leistungsstarke Integrationen mit Ihren aktuellen Tools

Verknüpfen Sie AG5 mit aNewSpring, um Schulungsdaten automatisch zu aktualisieren und Workflows in AG5 auszulösen

AG5 + aNewSpring

Unsere Integration mit aNewSpring ermöglicht es Unternehmen, Schulungsanforderungen, Zuweisungen und Abschlussnachweise in AG5 automatisch auf dem neuesten Stand zu halten. Schulungsdaten werden zwischen den Systemen synchronisiert, wodurch sichergestellt wird, dass Mitarbeiterzertifizierungen, Kompetenzen und Lernergebnisse immer korrekt sind und mit den rollenbasierten Anforderungen übereinstimmen.

  • Zentralisierte Schulungsanforderungen in AG5
  • Automatisierte Aktualisierung von Schulungs- und Kompetenznachweisen
  • Präziser Zertifizierungsstatus in Echtzeit
  • Audit-bereite und zuverlässige Schulungsdaten

Was sind die Vorteile der gemeinsamen Nutzung von aNewSpring und AG5?

Erschließen Sie leistungsstarke Automatisierungen und Einblicke, indem Sie Ihre HR-, Personal- und Lernsysteme miteinander verbinden.

Schnelle Einrichtung mit vorhandenen Daten

Nutzen Sie in aNewSpring verfügbare Daten schnell, um ohne manuelle Dateneingabe mit AG5 zu starten

Automatische Datenaktualisierungen

Wesentliche Mitarbeiterdaten aus aNewSpring werden automatisch und in Echtzeit in AG5 aktualisiert

Optimiertes Mitarbeiter-Onboarding

Neue Mitarbeiter erscheinen automatisch in AG5 mit bereits ausgefüllter Rolle, Abteilung und Organisationsstruktur

Visuelle Kompetenzmatrizen

Erstellen Sie visuell ansprechende Kompetenzmatrizen unter Nutzung der Schulungsbibliotheken und Daten von aNewSpring

Lernangebote auf Lücken abstimmen

Stimmen Sie Lernprogramme auf Kompetenzlücken und Jobpotenziale für eine gezielte Entwicklung ab.

Compliance sicherstellen

Stellen Sie automatisch sicher, dass nur zertifizierte und qualifizierte Mitarbeiter für Aufgaben eingeplant werden.

Bereit, Ihr System zu verbinden?

Wechseln Sie zu der automatisierten Skill-Tracking-Software von AG5 und treffen Sie schneller fundierte Entscheidungen.

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