Dayforce + AG5

Nutzen Sie unsere Integrationen mit Dayforce, um Mitarbeiterdaten, Schulungsanforderungen und Abschlussresultate automatisch über Ihre HR- und Lernsysteme hinweg zu synchronisieren.

Verbinden Sie Ihr Dayforce mit AG5

Abschlussergebnisse
Schulungsunterlagen
Kompetenznachweise

Bidirektionale Synchronisierung

Echter Datenfluss

Schulungsanforderungen
Mitarbeiterzuweisungen
Rollenbasierte Zuordnung

Leistungsstarke Integrationen mit Ihren aktuellen Tools

Verbinden Sie AG5 mit Dayforce, um Mitarbeiterdatensätze, Schulungsdaten und den Zertifizierungsstatus automatisch in beiden Systemen zu synchronisieren.

AG5 + Dayforce HR

Unsere Integration mit Dayforce HR synchronisiert Mitarbeiter- und Organisationsdaten mit AG5 und stellt sicher, dass Kompetenzen und Zertifizierungen stets mit den richtigen Rollen und Abteilungen verknüpft sind.

  • Automatische Synchronisierung von Mitarbeiter- und Organisationsdaten
  • Präzise Zuordnung von Kompetenzen zu Rollen und Abteilungen
  • Echtzeit-Updates für Änderungen im Mitarbeiter-Lebenszyklus
  • Reduzierter manueller Pflegeaufwand für Mitarbeiterdatensätze

AG5 + Dayforce Learning

Unsere Integration mit Dayforce Learning synchronisiert Schulungsanforderungen, Zuweisungen und Abschlussergebnisse mit AG5.

  • Automatische Synchronisierung von Schulungszuweisungen und -abschlüssen
  • Aktuelle Zertifizierungs- und Kompetenzunterlagen
  • Zentrale Transparenz über Qualifikationen der Belegschaft
  • Weniger manuelle Nachverfolgung von Schulungsergebnissen

Welche Vorteile bietet die gemeinsame Nutzung von Dayforce und AG5?

Erschließen Sie leistungsstarke Automatisierungen und Einblicke, indem Sie Ihre HR-, Personal- und Lernsysteme miteinander verbinden.

Schnelle Einrichtung mit vorhandenen Daten

Nutzen Sie schnell die in Dayforce verfügbaren Daten, um mit AG5 zu starten, ohne manuelle Dateneingabe

Automatische Datenaktualisierungen

Wesentliche Mitarbeiterdaten aus Dayforce werden automatisch in Echtzeit in AG5 aktualisiert

Optimiertes Mitarbeiter-Onboarding

Neue Mitarbeiter erscheinen automatisch in AG5 mit bereits ausgefüllter Rolle, Abteilung und Organisationsstruktur

Visuelle Kompetenzmatrizen

Erstellen Sie optisch ansprechende Kompetenzmatrizen unter Nutzung der Schulungsbibliotheken und Daten von Dayforce

Lernangebote auf Lücken abstimmen

Stimmen Sie Lernprogramme auf Kompetenzlücken und Jobpotenziale für eine gezielte Entwicklung ab.

Compliance sicherstellen

Stellen Sie automatisch sicher, dass nur zertifizierte und qualifizierte Mitarbeiter für Aufgaben eingeplant werden.

Bereit, Ihr System zu verbinden?

Wechseln Sie zu der automatisierten Skill-Tracking-Software von AG5 und treffen Sie schneller fundierte Entscheidungen.

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