AG5 per il settore della produzione medica
Garantisci che il tuo team sia pronto per l’audit FDA grazie a un monitoraggio accurato delle competenze
Il nostro software per la matrice delle competenze monitora tutte le skill e le certificazioni dei tuoi dipendenti fino al livello delle singole attività del processo produttivo.
- Affronta proattivamente le lacune nelle competenze per mantenere la conformità
- Genera report accurati e in tempo reale per affrontare senza stress gli audit FDA

Molto apprezzato dai team di formazione e controllo qualità


Lascia che AG5 garantisca che i tuoi dipendenti soddisfino tutti i requisiti di qualificazione del personale richiesti dalla FDA

Mappa le competenze dei dipendenti su ogni attività della linea di produzione
La libreria delle competenze di AG5 ti aiuta a monitorare tutti i requisiti della linea di produzione in relazione alle competenze necessarie — così puoi essere sicuro che i dati sulle competenze siano accurati e conformi alle linee guida FDA.

Individua immediatamente dove è necessaria la formazione tra i tuoi dipendenti
I nostri avvisi sulle lacune di competenze ti danno, insieme ai tuoi dipendenti, un preavviso quando le certificazioni non corrispondono ai requisiti produttivi — così puoi formare proattivamente i dipendenti specifici per colmare le lacune.

Genera report accurati sulle competenze e certificazioni dei dipendenti per gli audit FDA
Non dovrai mai più correre all’ultimo momento per documentare le competenze dei tuoi dipendenti in vista degli audit di conformità.
Il generatore di report di AG5 ti permette di documentare i dati sul personale e sulla formazione per le revisioni FDA con pochi clic.
Scopri come abbiamo aiutato aziende del settore della produzione medica come la tua


“Fa risparmiare moltissimo lavoro, sia a me che ai dipendenti. Loro possono autonomamente decidere quando completare la formazione necessaria per mantenere la loro certificazione.”


“Qui a LabPON svolgiamo ricerca medica, quindi se qualcosa dovesse andare storto, dobbiamo poter dimostrare che la persona responsabile fosse effettivamente qualificata per svolgere il compito in questione.”