Mit Hilfe von AG5 und Everbridge werden Daten über Mitarbeiterfunktionen in der Krisenorganisation ausgetauscht
Wie funktioniert die Integration zwischen AG5 und Everbridge?
- AG5 tauscht die Mitarbeiterrolle (Nebenfunktion) in der Krisenorganisation mit Everbridge aus.
- In AG5 wird festgelegt, welche Kompetenzen für die Rolle in der Krisenorganisation erforderlich sind.
- AG5 teilt Everbridge mit, welche Mitarbeiter für die Rolle qualifiziert sind.
- Mitarbeiter, die nicht über die richtigen Qualifikationen verfügen, werden nicht angezeigt.
Die Vorteile von Everbridge und AG5 auf einen Blick:
- Immer automatisch die richtige qualifizierte Mitarbeiterrolle im Bild – das spart viel Zeit.
- Daten müssen nicht mehr in mehrere Systeme eingegeben werden, da sie automatisch aktualisiert werden – zentrale Übersicht und immer die richtige Version.
