Malgré les progrès de l’automatisation et de la technologie, des employés qualifiés sont essentiels dans les processus de fabrication modernes. Ces personnes jouent un rôle essentiel en aidant les organisations à s’adapter à ces avancées technologiques, en stimulant l’efficacité et la productivité de l’organisation, tout en favorisant l’innovation et les initiatives de développement durable.
Nous allons ici nous pencher sur trois domaines clés pour les compétences manufacturières en 2023, en examinant leur valeur et les certifications courantes qui attestent d’une expertise dans chacun d’entre eux. Vous pouvez utiliser ces informations pour élaborer des plans stratégiques de recrutement, de reskilling et d’upskilling, afin de disposer d’une main-d’œuvre rationalisée, flexible et agile face à l’évolution rapide de l’industrie manufacturière.
Table des matières
1. Compétences techniques
Les compétences techniques démontrent une solide compréhension des processus de fabrication, des machines et des outils propres à des industries spécifiques. La connaissance de la conception assistée par ordinateur (CAO), des machines à commande numérique par ordinateur (CNC), de la robotique et de l’automatisation est particulièrement importante.
Les certifications qui attestent d’une expertise en matière de compétences techniques sont les suivantes :
- Technicien de fabrication agréé (CMfgT)
- Certification Six Sigma
- Technicien de production certifié (CPT)
- Ingénieur qualité certifié (CQE)
- Inspecteur en soudage certifié (CWI)
Pourquoi les compétences techniques sont-elles importantes en 2023 ?
Les compétences techniques permettent aux employés et aux organisations de s’orienter dans le paysage technologique changeant, de contribuer au succès de l’organisation et de favoriser l’innovation et l’efficacité des processus de fabrication.
Les employés possédant des compétences techniques peuvent :
- Travailler efficacement avec des technologies en constante évolution, en veillant à ce qu’elles puissent contribuer au succès de leur organisation.
- Travailler dans des environnements automatisés de plus en plus répandus, notamment dans les domaines de la programmation, de la robotique, de l’analyse de données et de la cybersécurité.
- Mettre en œuvre des mesures de contrôle de la qualité, en effectuant des inspections, en interprétant les données et en veillant au respect des réglementations et des normes du secteur.
2. Contrôle de la qualité
Garantir la qualité des produits est essentiel dans le secteur de la fabrication. Les compétences en matière de contrôle de la qualité, de techniques d’inspection, de contrôle statistique des processus et de respect des normes réglementaires sont très appréciées.
Les compétences qui attestent de l’expertise en matière de contrôle de la qualité sont notamment les suivantes :
- Technicien de fabrication agréé (CMfgT)
- Certification Six Sigma
- Technicien de production certifié (CPT)
- Ingénieur qualité certifié (CQE)
- Inspecteur en soudage certifié (CWI)
Pourquoi les compétences en matière d’assurance qualité seront-elles utiles en 2023 ?
L’augmentation des coûts due à l’inflation et aux pénuries de matériaux signifie que l’assurance qualité est plus importante que jamais pour améliorer l’efficacité et garantir le bon déroulement de vos processus de production.
Les employés compétents en matière d’assurance qualité peuvent :
- Identifier et rectifier les défauts ou les écarts dans les produits ou les processus afin de garantir le respect des normes de qualité.
- Effectuer des inspections et des tests pour évaluer la performance et la fiabilité des produits, ainsi que leur conformité aux spécifications.
- Analyser les données et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration de la qualité, afin d’accroître l’efficacité globale du produit ou du processus.
3. Fabrication sans gaspillage
La fabrication sans gaspillage est une approche qui vise à minimiser les déchets, à améliorer l’efficacité et à maximiser la valeur en identifiant et en éliminant systématiquement les activités sans valeur ajoutée et en optimisant les processus dans l’ensemble du système de production.
Les certifications qui attestent d’une expertise dans le domaine de la fabrication sans gaspillage sont notamment les suivantes :
- Certification Lean Six Sigma Green Belt
- Certification Lean Six Sigma Green Belt
- Praticien Lean certifié (CLP)
- Spécialiste en fabrication sans gaspillage certifié (CLMS)
- Professionnel en fabrication sans gaspillage certifié (CLMP)
Pourquoi les compétences en fabrication sans gaspillage sont-elles précieuses en 2023 ?
La connaissance des principes et pratiques » lean « , tels que Six Sigma et les méthodologies d’amélioration continue, peut grandement améliorer l’efficacité de la production, réduire les déchets et optimiser les processus à une époque où le développement durable est un sujet d’actualité.
Les employés compétents en matière de fabrication sans gaspillage peuvent :
- Rationaliser les processus de production et éliminer les déchets pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts
- Mettre en œuvre des méthodes d’amélioration continue afin d’accroître la productivité et la qualité des opérations de fabrication.
- Utiliser des outils et des techniques d’allégement tels que la cartographie des flux de valeur et les événements Kaizen afin d’optimiser les flux de travail et d’accroître la satisfaction des clients
Comment gérer et suivre les compétences de production ?
Vous pouvez suivre et gérer les compétences de fabrication dont votre organisation a besoin en utilisant un logiciel de gestion des compétences pour :
- Identifier les déficits de compétences. Identifier les domaines dans lesquels l’organisation manque d’expertise ou a besoin d’une formation supplémentaire.
- Suivre les programmes de formation. Guider le développement d’initiatives de formation ciblées pour combler les lacunes identifiées
- Affecter les ressources de manière efficace. Maximiser la productivité en prenant des décisions stratégiques basées sur des données concrètes.
- Faciliter la planification des successions. Identifier les successeurs potentiels pour les fonctions clés et développer des réserves de talents pour les besoins futurs de l’organisation.
Vous pouvez également utiliser notre modèle gratuit de matrice des compétences manufacturières, qui est prérempli avec un grand nombre des compétences manufacturières dont votre organisation a besoin pour prospérer.
Il vous permettra d’obtenir une vue d’ensemble claire des compétences présentes dans votre organisation, ainsi que de celles qui sont manquantes. Cela vous permettra de vous assurer que les compétences de vos employés sont actualisées, complètes, conformes et prêtes pour l’avenir de l’industrie manufacturière.
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