AG5 s’intègre désormais parfaitement au système eFront Learning Management. L’intégration vous permet de synchroniser des résultats tels que les compétences d’apprentissage en ligne des employés, les sessions de formation terminées, les résultats des cours, les données relatives à la formation et les informations sur le poste.
Grâce à cette intégration, vous pouvez facilement visualiser les lacunes en matière de compétences, prévoir les besoins de l’équipe et éviter les formations inutiles.
Comment fonctionne l’intégration AG5-eFront ?
- L’intégration eFront met automatiquement à jour les compétences AG5.
- Lier les modules d’apprentissage en ligne à des groupes d’emplois ou de besoins dans AG5.
- Les données sont transférées d’eFront vers les portfolios AG5, ce qui évite d’avoir recours à des systèmes distincts.
Quels sont les avantages d’eFront Learning Management et d’AG5 ?
- Ajout automatique des données d’apprentissage eFront à AG5.
- Création de matrices de compétences visuellement attrayantes à tous les niveaux de l’organisation.
- Intégration conviviale des nouveaux utilisateurs
- Programmes d’apprentissage personnalisés pour combler les lacunes en matière de compétences
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