Proactive Technology Management

  • Tecnología e ingeniería

En Proactive Technology Management se suele transferir a los empleados dentro de los equipos. Zoe VanAuken buscaba una herramienta que le permitiera gestionar fácilmente a los empleados y sus competencias.

Resultados alcanzados:

  • Todos los 80 empleados formados en AG5 en 1 semana
  • Todos los datos transferidos rápidamente
  • Los empleados gestionan ellos mismos sus competencias, contando con la evaluación de los gerentes
  • Los gerentes ahorran mucho tiempo, porque acceden inmediatamente al panorama general de todas las competencias por empleado

A algunas herramientas se tarda meses en acostumbrarse, pero en acostumbrarse a AG5 se tarda como mucho una semana.

¿Cómo gestionaban anteriormente las competencias de sus empleados?

Proactive es una pequeña empresa tecnológica que ofrece soporte informático a negocios pequeños. Tenemos 3 sedes: Detroit, Michigan y Nueva York, donde trabajan 80 empleados en distintas funciones. Por supuesto, estos empleados deben poseer ciertas competencias adquiridas. No disponíamos de una buena matriz de competencias para gestionarlas, solo de una hoja de cálculo de Excel.

AG5 resultó ser superpersonalizable y muy fácil de aprender por parte de nuestro equipo. A algunas herramientas se tarda meses en acostumbrarse, pero en acostumbrarse a AG5 se tarda como mucho una semana.

¿Cómo encontraron a AG5?

Uno de nuestros propietarios encontró a AG5 buscando en Google. Y resultó ser exactamente lo que necesitábamos. Fue realmente fácil transferir datos.

Como somos una empresa en crecimiento, necesitamos transferir personas de un equipo a otro. Esto es mucho más fácil de hacer en AG5 que en Excel, porque solo hay que hacer clic y transferir. Y ahora tenemos todos los datos en 1 sistema.

¿Cómo ha ayudado la AG5 a sus gerentes?

Los gerentes ya no necesitan tratar de recordar todas las competencias de los empleados, lo cual es bueno, porque cada empleado tiene entre 40 y 50 competencias diferentes. Los gerentes ahora solo tienen que conectarse y para acceder de inmediato a un listado general. Eso ahorra mucho tiempo.

¿Con qué frecuencia se utiliza AG5 en su empresa?

Nuestros empleados también trabajan con AG5. No creo que eso suponga ningún problema. Ellos mismos evalúan sus competencias y luego los gerentes tienen que aprobar esa evaluación. Es muy fácil, lo que no suele suceder cuando 80 personas tienen que trabajar en algo al mismo tiempo.

Utilizo AG5 semanalmente para mantenerlo todo al día, y los gerentes y compañeros de trabajo suelen conectarse una vez cada par de semanas.

Fue estupendo trabajar con el equipo de AG5. Me alegro mucho de que hayamos encontrado esta herramienta. Nos funciona realmente bien. Los dos propietarios están encantados con ella.

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